Hart voor West

Hart voor West is een bruisende pioniersplek in Rotterdam-West, uitgaande van de Christelijke Gereformeerde Kerken. De pioniersplek reikt uit naar de wijk via een diaconale organisatie, Thuis in West. Verder wordt de pioniersplek ondersteund door een leefgemeenschap van enkele tientallen mensen. Een deel van hen woont in een appartementengebouw dat eigendom is van Hart voor West.

Visser & Visser

Bij Visser & Visser geloven we in samenwerking. Actueel inzicht in uw onderneming is ons uitgangspunt, innovatie is onze gezamenlijke kracht. Onze professionals maken de verbinding tussen mens en data, want innovatie brengt ons samen verder.

R3NEW

R3NEW is ervan overtuigd dat inclusieve en duurzame communities een steeds belangrijkere rol gaan spelen in het tot bloei brengen van wijken en wijkbewoners. Communities waar zorg, zaken en zingeving op een creatieve en ondernemende manier samengebracht worden. Vanuit onze jarenlange ervaring en opgebouwde expertise inspireren, coachen en trainen wij (potentiële) wijkpioniers.  

Koch Eurolab

Koch Eurolab is een klein microbiologisch en chemisch laboratorium dat is gericht op bodemgezondheid (bekend van bodemleven analyses, adviezen bij bodemproblemen ) en Diergezondheid, gericht op de analyses van schimmels, schadelijke gisten en bacteriën t.b.v. melkveehouderij) De opdrachtgevers zijn breed: Overheid: Rijks provincie en gemeenten), onderzoeksinstituten, natuurorganisaties, dierenartsen, toeleveringsbedrijven in de agrarische sector, groenvoorziening, etc. etc.

CBS Eben-Haëzer

Op de Eben-Haëzer geven we onderwijs vanuit een protestants-christelijke levensbeschouwing. We willen de kinderen normen en waarden bijbrengen die we ontlenen aan de Bijbel. Het geloof is de basis van waaruit we als leerkrachten en leerlingen met elkaar omgaan. Door dagopeningen en vieringen willen we handen en voeten geven aan onze christelijke identiteit. In elke groep beginnen we de dag met gebed en het zingen van liederen. Drie keer in de week vertelt de leerkracht een Bijbelverhaal, op de andere dagen wordt er gezongen of een verwerking gedaan. De naam van onze school is ontleend uit het Bijbelboek Samuël. Als het volk Israël de vijand overwonnen heeft, richt Samuël een gedenkteken op ter ere van God en ter bemoediging van het volk Israël. Het gedenkteken geeft hij de naam Eben-Haëzer, wat ‘steen van hulp’ betekent. ‘Tot hiertoe heeft de Here ons geholpen,’ belijdt Samuël. In dat vertrouwen willen we onze dagelijkse onderwijspraktijk invulling geven. Ouders nodigen we aan het begin van het jaar uit voor de startdienst. Later in het jaar vieren we samen met ouders en leerlingen de christelijke feesten als Kerst, Pasen en Pinksteren. Wilt u actief meebidden voor de school? Dan kunt u zich aansluiten bij de gebedsgroep die één keer per maand op een ochtend bij elkaar komt.

Hospitainer

Our vision Emergency situations ask for immediate action, especially when people’s lives are at stake. Therefore Hospitainer is committed to offer the right medical equipment at the right time and at the right place, to minimise human suffering. Why? – An estimated one-third to one-half of our world’s population lack basic surgical care. – More than 200,000 women worldwide die annually of pregnancy related complications; 99% of them live in developing countries. – In rural Africa only 1% to 10% of the people who are in need of a surgery can access appropriate health care. 80% of mortality due to trauma, diseases and birth complications can be treated with the innovative services offered by Hospitainer. We believe that simple, robust and flexible medical solutions can save lives. History The idea for Hospitainer started when founder Rolof Mulder was installing a medical ICT solution alongside a hospital in western Africa. This hospital was an expensive, high-tech medical infrastructure located in a rural, remote area. Three months after installation the hospital was functioning poorly, was understaffed and on the verge of closing. The idea for a different approach to conventional health infrastructure was born: Making 50-100 Hospitainer hospitals for the price of one conventional hospital. This ‘new’ hospital should be robust, mobile, low-cost and easy to maintain. Since the first prototype, Hospitainer has been active in 4 continents and the medical solutions have facilitated thousands of surgeries in post-disaster areas, conflict areas and developing countries. Over the years Hospitainer has expended the product portfolio to a wide range of medical solutions with Hospitainers characteristics: Robust Low-cost Mobile In standard shipping containers Besides our practial approach in delivering medical solutions Hospitainer aims to build sustainable, long-term relations with our partners to ensure continuous improvement of our medical solutions. By working together with a select group of suppliers, Hospitainer has become an innovative full service provider and aims to be a one-stop-shop to deliver turn-key products. Statement of Human Rights, Environmental, Labour and anti-corruption Policy Hereby we declare that Hospitainer supports the ten principles of the Global Compact with respect to human rights, labour, environment and anti-corruption. We express our intent to advance those principles within our sphere of influence. We are committed to making the Global Compact and its principles part of the strategy, culture and day-to-day operations of our company, and to engaging in collaborative projects which advance the broader development goals of the United Nations, particularly the Millennium Development Goals. Hospitainer will express our intention to follow this commitment to our stakeholders and the general public. The Ten Principles The UN Global Compact’s ten principles in the areas of human rights, labour, the environment and anti-corruption enjoy universal consensus and are derived from: The Universal Declaration of Human Rights The International Labour Organization’s Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work The Rio Declaration on Environment and Development The United Nations Convention Against Corruption   For more information please watch our company clip (Dutch only). If you are interested in our current projects see news or like us on Facebook.

Accolade Zorg

Ons verhaal Op een dag heb je zorg nodig. Liefdevolle zorg en aandacht zijn dan belangrijk. Accolade Zorg is er dan voor jou, thuis of op een van onze locaties. Liefdevolle zorg vanuit Gods liefde voor ons: dát maakt het verschil. Liefdevolle zorg voor onze cliënten, maar ook als je bij ons werkt. Bij ons mag je thuis zijn. Samen met 700 collega’s zetten we ons in voor de allerbeste zorg. Maar we zorgen ook voor jou. Je mag bij ons het vak leren of juist verder groeien, we stimuleren nieuwe initiatieven en helpen jou verder te ontwikkelen. Accolade Zorg is een organisatie die zich laat inspireren door Gods liefde. Wij geloven dat God ons liefheeft. Deel jij deze overtuiging ook? Dan passen we bij elkaar en willen wij jou helpen om Gods liefde door te geven in het werk dat je bij ons mag doen. Wat wij doen Een lach op het gezicht brengen! Elke dag proberen om het verschil te maken. In alles wat wij doen staat liefdevolle zorg centraal. Dagelijks zorgen wij voor ouderen en mensen met niet aangeboren hersenletsel. Dit doen we thuis, met onze thuiszorg, maar ook door lang- of kortdurende zorg op een van onze locaties. In ons dagcentrum geven we ouderen mooie en zinvolle tijd met elkaar. Kleinschalig en huiselijk of juist een grote locatie met alle voorzieningen in huis. Wat spreekt jou het meeste aan? Waar kun je ons vinden Je kunt Accolade Zorg vinden in de volgende regio’s: Amersfoort – Hart van Vathorst Assen – Arendshorst en vanaf september de ArendState De Bilt – ‘d Amandelboom Bodegraven – Wierickehoeve Zeist – de Wijngaard en Villa l’Abri

Stichting Present Rotterdam

Present Rotterdam is al 14 jaar als vrijwilligersorganisatie actief om mensen in beweging te brengen voor stadsgenoten die hulp nodig hebben. Present slaat een brug tussen mensen die iets te bieden hebben en mensen die daarmee geholpen kunnen worden. Als “makelaars” in vrijwilligerswerk organiseren we jaarlijks zo’n 250 projecten met en voor onze kwetsbare stadsgenoten. Denk hierbij aan dak- en thuislozen, ouderen, verstandelijk en lichamelijk gehandicapten enzovoorts. Hierin werken wij samen met allerlei verschillende maatschappelijke organisaties in Rotterdam. Samen helpen wij mensen die worstelen met armoede, kampen met eenzaamheid en leven in afhankelijkheid door ziekte. Ook in de coronatijd werken we hard om op creatieve manieren groepen in te zetten!

Bij het Kruispunt

Beschermde woonvorm voor mensen uit de GGZ met een christelijke grondslag  

Zorgcentrum Oranjehof

Zorgcentrum Oranjehof te Elspeet biedt christelijke zorg en verpleging in Elspeet.

Stichting Bridge to Better Future

Vacature 24 uur per week Voor onze stichting Bridge to Better zijn wij op hele korte termijn op zoek naar een  Ervaren secretaresse/officemanager die het leuk vindt om allerlei lopende administratieve en regeltaken uit handen te nemen van ons drukke gezellige dienstverlenende team en directie en hen te ondersteunen.   Wie zijn wij: Bridge to Better is een stichting, die vreemdelingen zonder verblijfsvergunning, toerust om perspectief te vinden voor hun toekomst. Voor velen blijkt in traject dat perspectief in Nederland niet realistisch is. Wij bieden daarom o.a. trajecten aan voor vrijwillige duurzame terugkeer naar land van herkomst. Bridge to Better heeft in de afgelopen 8 jaar ruim 400 mensen geholpen om een nieuwe start te maken in land van herkomst.   Hoe wij werken: Bridge to Better werkt vanuit een christelijke grondslag en heeft als doel om deelnemers tot bloei te laten komen in een context die mogelijkheden biedt. We bieden persoonlijke begeleiding, educatie en vakgerichte training voor een succesvolle re-integratie in land van herkomst. Het project is gebaseerd op drie onmisbare uitgangspunten: Vertrouwen, empowerment en persoonsgerichtheid voor een duurzame aanpak.   Over de functie: Als secretaresse/office-manager ontzorg je het team dat druk bezig is met gesprekken, begeleiding en coaching van deelnemers. Voor alle deelnemers van Bridge to Better moeten zowel fysiek als digitaal mappen worden gemaakt en gevuld, een deelnemerssysteem worden bijgehouden en training materiaal worden voorbereid en ondersteun je de casemanagers bij deze taken.   Daarnaast ben je de PA van de directie: je houdt de agenda bij en handelt wat algemene correspondentie zelfstandigaf. Je bent intern en extern aanspreekpunt op het gebied van de dagelijkse administratief- secretariële taken, zoals de telefoon, een bezoeker welkom heten en vastleggen en maken van afspraken. Kortom je bent een echte spin in het web, die lol heeft in het ontzorgen van het team en directie. Als ervaren office-manager heb je oog voor wat nodig is. Kortom, je vindt het leuk om te regelen.   Werkzaamheden Jij beheert de algemene mail inbox en kijkt of alle mail beantwoord wordt. Sommige mail beantwoord je zelf of zet het in de planning voor je collega’s. Je ondersteunt het team bij het voorbereiden van meetings en het verzamelen en op tijd versturen van resultaten voor verantwoording. Je bent de spil in het kantoor en ziet taken.\ Je plant en bereidt de teammeeting voor, notuleert de en volgt de follow ups. Verder zorg je voor het beheer van het kantoor, bijhouden van de voorraad kantoorartikelen, en andere huishoudelijke artikelen, verzorgen van klein drukwerk, visitekaartjes of posters.   Functie eisen Je functioneert op HBO-niveau, hebt een secretaresse opleiding, of je hebt ca. 5 jaren relevante ervaring. Je beschikt over prima communicatieve vaardigheden zowel in het Engels als in het Nederlands. Uitstekende kennis van Microsoft Office. Affiniteit met de doelgroep, onze deelnemers; Kennis van en/of hart voor diverse culturen (m.n. Afrikaanse); Affiniteit met de christelijke grondslag en doelstellingen van de organisatie   Jij hebt de volgende competenties: Leidinggevende capaciteiten Punctueel Proactief Accuraat Zelfstandig en denkt altijd een paar stappen vooruit Goed kunnen rapporteren en documenteren Je kan prioriteiten stellen, goed plannen en organiseren Goed werken in een klein team. Je bent oplossingsgericht, pakt dingen die nodig zijn snel op om zelf te regelen. Creatief Flexibel Stressbestendig Representatief Doel- en plangericht werken (Cross-culturele) Communicatieve vaardigheden;   Dit is wat wij bieden: Een leuke en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng Mogelijkheden voor persoonlijke groei Een gezellig, klein team met professionele en toegewijde collega’s Een prettige en flexibele werkomgeving Een functie voor 24 uur per week Een salaris indicatie salarisschaal 6 CAO welzijn  Wij bieden jou een veelzijdige fulltime functie in een klein hecht team. Bruto maandsalaris 2300,-/2500 euro.  Ben je enthousiast voor deze functie, e-mail dan je CV en motivatie naar vacature@bridgetobetter.org reageren kan tot 10-09-2018 Heb je naar aanleiding van deze vacatureomschrijving nog vragen, neem dan contact op met Marion Groen in ‘t Woud – 06 5153 9442  

DAGVIER

De mooiste verlichting en het beste advies vindt u bij DAGVIER. U vindt onze inspirerende lichtstudio op een prachtige locatie aan de haven in Elburg. Als dealer van gerenommeerde topmerken levert DAGVIER niet alleen licht, maar ook kwaliteit en design. Wij maken lichtplannen voor woningen, maar ook werkomgevingen, zowel binnen als buiten. En omdat goede ontwerpen en exclusieve producten om perfecte uitvoering vragen, installeren we in eigen beheer. Veel mensen ervaren het verlichten van een ruimte als een ingewikkelde opgave en dat klopt. Je kunt een lamp mooi vinden, maar geeft het ook de juiste verlichting op de goede plek? Ook in nieuwbouwsituaties zien we vaak dat licht één van de laatste onderdelen is waar over wordt nagedacht. Dat is jammer omdat je in een nieuwbouwsituatie juist de gelegenheid hebt de aansluitpunten en inbouwelementen op de juiste plek te plaatsen. Verlichting heeft een groot aandeel in sfeerbepaling en kan een ruimte maken of breken. Een goed lichtplan geeft inzicht in de verschillende mogelijkheden bij het uitzoeken van verlichting. DAGVIER is hierin gespecialiseerd. Ook is DAGVIER een uitstekende aanvulling of sparringpartner voor architecten en interieurontwerpers.