Systeemcoach Triple-C

• Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarin Triple-C een belangrijke richtinggevende visie vormt voor de begeleiding en zorgverlening.
• Je krijgt een zelfstandige functie met veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en invloed op de manier waarop we cliënten ondersteunen in een gewoon en betekenisvol leven. 
• Je hoeft deze rol niet alleen vorm te geven. Je werkt nauw samen met een orthopedagoog, de interne trainers Triple-C en de projectleider Triple-C. Ook krijg je de gelegenheid om waar nodig training te volgen bij de werkplaats Triple-C van ASVZ. Hierdoor krijg je de ruimte om de functie zorgvuldig eigen te maken en verder te groeien.

Als Systeemcoach Triple-C help je collega’s de stap te maken van weten naar doen. Dit doe je onder andere door:

Coaching en deskundigheidsbevordering

• Medewerkers, teams, leidinggevenden, behandelaren en interne Triple-C-trainers begeleiden bij het werken vanuit het Triple-C-gedachtegoed.
• Verzorgen van coaching on the job, trainingen, intervisies en casusbesprekingen.
• Nieuwe Triple-C-trainers opleiden en het interne trainersnetwerk versterken.

Vertaling van beleid naar praktijk

• Ondersteunen van medewerkers en teams bij het toepassen van het Triple-C-gedachtegoed in het dagelijks werk.
• Begeleiden van teams, behandelaren en leidinggevenden bij situaties waarin medewerkers zoeken naar wat een cliënt nodig heeft
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Triple-C binnen Sirjon en het ondersteunen van medewerkers en teams om hier dagelijks mee te werken.

Ontwikkeling, reflectie en advisering

• Signaleren van kansen en knelpunten in de uitvoering van Triple-C.  
• Adviseren over de ondersteuning van cliënten, teamontwikkeling en het versterken van het Triple-C-gedachtegoed.
• Bespreekbaar maken van structurele knelpunten en ondersteunen bij het vinden van passende oplossingen.

• Hbo werk- en denkniveau;
• Werkervaring in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg of ambulante zorg;
• Kennis van Triple-C en ervaring met de toepassing daarvan in de dagelijkse praktijk is een pré;
• Ervaring met coaching, deskundigheidsbevordering en veranderprocessen;
• Zelfstandigheid, tact, zorgvuldigheid, overtuigingskracht en een goed ontwikkeld reflectief vermogen.

Heb je de systeemtraining Triple-C en de train-de-traineropleiding van ASVZ gevolgd? Dan is dat een pré. Heb je deze opleidingen nog niet gevolgd, maar ben je bereid deze te volgen, dan nodigen we je ook van harte uit te reageren.

• Salaris volgens FWG 55 van de CAO Gehandicaptenzorg (€3.551,- €5.200,- bruto per maand bij 36 uur);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantiegeld van 8%;
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling;
• Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de kwaliteit van leven van cliënten en bewoners én aan de ontwikkeling van medewerkers.

Zorggroep Sirjon biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en ouderen uit de reformatorische achterban. Vanuit onze overtuiging willen we van betekenis zijn voor de ander.

We bieden professionele ondersteuning en zorgen voor een omgeving waarin medewerkers en teams hun werk goed kunnen doen.