Programmaleider team bovenlokaal kerk-zijn

De dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk in Nederland is op zoek naar een

Programmaleider team bovenlokaal kerk-zijn  in combinatie met

Projectleiding ‘Tafels rondom thema's in kerk en cultuur’
36 uur per week

Ben je een ervaren leidinggevende en wil je samen met je team werk maken van bovenlokale mogelijkheden voor verdieping en verbinding rond zingeving en geloven? En word je blij van de unieke kans om dit te combineren met een functie waarin je verantwoordelijk bent voor de inhoudelijke opzet van ‘tafels rondom thema's in kerk en cultuur'? Dan kom je als geroepen!

De Protestantse Kerk wil present zijn onder de vele Nederlanders die niet of nauwelijks verbonden zijn met een kerk, maar wel in gesprek willen over levensvragen en zingeving. Het team Bovenlokaal kerk-zijn werkt aan bovenlokale mogelijkheden voor verdieping en verbinding rond zingeving en geloven, vaak in samenwerking met anderen binnen en buiten de organisatie. Daarnaast ondersteunt het subteam ‘innovatie’ gemeenten in het vinden van nieuwe wegen om een vindplaats van geloof, hoop en liefde te zijn.

We zijn op zoek naar een programmaleider die ervoor zorgt dat het kleine maar gedreven team geïnspireerd aan de slag kan rondom publieke presentie (denk aan The Passion, tafels van de scriba, events op snijvlak van kerk en theater), het creëren van ontmoetingen tussen ons aanbod en nieuwe doelgroepen (communities als Graceland, Hoedan, MOVE) en het verbinden en ontwikkelen van bestaande en nieuwe initiatieven (o.a. de Zincubator).

Daarnaast benut je je kwaliteiten om in samenwerking met de scriba tafels te organiseren over belangrijke, inspirerende en urgente thema's met betrekking tot kerk en cultuur. De scriba wil verschillende mensen en gremia in de kerk consulteren over wat volgens hen de belangrijkste drie thema's zijn voor de kerk. Jouw taak is om het concept en de invulling mede te ontwikkelen. Welke thema's moeten worden geagendeerd? Welke stemmen verdienen een plek aan tafel? Hoe raakt dit thema de kerk en theologie? Je zult hierin samen optrekken met de scriba/moderamen en team Communicatie & events.

Wat verwachten wij van jou?
Een HBO + / academisch werk- en denkniveau. Je bent in staat om een omgeving te creëren waarin teamleden effectief kunnen samenwerken, communiceren en elkaar ondersteunen om met elkaar de gestelde doelen te bereiken. Je schroomt niet om regie te pakken en resultaat te boeken door aan te jagen en te sturen op heldere processen. Ontontbeerlijk is dat je feeling en liefde voelt voor de kerk en ook culturele sensitiviteit hebt, zodat je theologie/kerk en cultuur/maatschappij aan elkaar weet te verbinden.

We vinden het belangrijk dat je meelevend lid bent van de Protestantse Kerk in Nederland. Voor deze functie is het gewenst dat je goede kennis hebt van de huidige theologische en maatschappelijke thema’s en kerkelijke structuren.

Wat mag jij van ons verwachten?
Wij bieden jou een afwisselende functie waarin jij een waardevolle bijdrage kunt leveren aan onze organisatie. Deze functie is in ieder geval voor één jaar. Deze functie wordt ingeschaald in schaal 12 (minimaal € 4.400 en maximaal € 6.718 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Daarnaast is er sprake van een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Er is de mogelijkheid om hybride te werken. Naast een aantrekkelijke functie met mooie uitdagingen, vind je bij de dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.

Geïnteresseerd?
Overweeg jij om de volgende stap in je loopbaan te zetten, maar wil je nog meer informatie? Neem dan contact op met Maurits van Stuijvenberg, Clustermanager, via m.vanstuijvenberg@protestantsekerk.nl.

Wil je direct solliciteren? Stuur dan je motivatie met cv (als één PDF) uiterlijk 9 februari a.s. naar vacatures@protestantsekerk.nl, t.a.v. Gerda van Ieperen, HR-Businesspartner, o.v.v. vacaturenummer 2025-055. De selectiegesprekken in de eerste gespreksronde vinden plaats op donderdagmiddag 12 februari in Utrecht.