Pastoraal werker | Noord-Holland en Noord-Veluwe

Betekenis geven aan het leven,  compassie voor mensen en organiseren komen samen in deze vacature. Voor onze locaties in Noord-Holland en Noord Veluwe zoeken we een pastoraal werker die Gods liefde concreet wil maken in het contact met cliënten.

Jouw werk

Geloof, hoop en liefde in de praktijk brengen; dat is jouw drijfveer als pastoraal werker voor onze cliënten. Als pastoraal werker bied je pastorale ondersteuning aan onze cliënten op onze locaties in Noord-Holland en Noord-Veluwe.

Je werk is afwisselend:

• Je biedt pastorale ondersteuning: Samen met de teams en vrijwilligers ben jij een luisterend oor voor de cliënten. Je houdt pastorale gesprekken en organiseert Bijbelstudies. Zingevingsvragen en het christelijke geloof sluiten hierin op laagdrempelige wijze op elkaar aan.   
• Je coördineert collectieve pastorale activiteiten en de betrokken vrijwilligers.
• Je gaat voor in de zondagse diensten in Rotterdam (elke 5 weken).
• Je bouwt aan collectief pastoraat en het aanbod per team. Je sluit aan op de behoefte en doelstelling per locatie.
• Je begeleidt pastoraal vrijwilligers door hen toe te rusten en ontwikkelen voor hun taak (waaronder leiding geven aan intervisiemomenten).

In het contact werk je vanuit de presentiebenadering; je hebt ‘evenmenselijk contact’. Je past de SRH methodiek (Steunend Relationeel Handelen) toe in je werk en stemt af met andere vrijwilligerscoördinatoren en pastoraal werker om het beleid rondom vrijwilligerscoördinatie en pastoraat te ondersteunen en binnen de teams te implementeren.

Je werkt zelfstandig in jouw regio en tegelijkertijd werk je samen met het team van pastoraal werkers. Elke maand komen we bij elkaar voor een teamoverleg of intervisie.

Jouw kwaliteiten

Vanuit jouw ervaring of affiniteit met de doelgroep weet je het geloof op een laagdrempelige manier ter sprake te brengen, zonder bekeringsdrang. Jouw christelijke overtuiging is op natuurlijke wijze zichtbaar in woord en daad.

Deze eigenschappen passen bij jou:

• Leiderschap: je inspireert en motiveert om gezamenlijk doelen te bereiken. Je hebt een doel voor ogen en werkt samen om dit te bereiken.
• Sensitiviteit en opmerkzaamheid: je sluit aan bij de diversiteit in de groep en weet elkaar te verbinden.
• Georganiseerd: je zorgt voor transparante communicatie en afstemming met teams en vrijwilligers. Het (mede)opstellen en beheren van een teamplanning gaat jou moeiteloos af.  

Je hebt een hbo-opleiding op het vlak van theologie of geestelijke verzorging afgerond.

Jouw motivatie

Je bent professioneel en ziet tegelijkertijd de meerwaarde van het werken bij Ontmoeting door bij te dragen aan onze missie. Je wil graag je geloof in God handen en voeten geven. Je bent actief kerkelijk meelevend in een christelijke gemeente en stemt in met de christelijke visie van Ontmoeting zoals is verwoord in ons visiedocument: https://www.ontmoeting.nl/app/uploads/2024/03/ONT_visiedocument_2024.pdf

Waar ga je werken?

Jouw werkplek is flexibel; je werkt veel op onze locaties in Noord-Holland (Heerhugowaard, Haarlem en Alkmaar) en Noord-Veluwe (Harderwijk, Epe en Apeldoorn). Daarnaast werk je af en toe in Rotterdam voor de zondagse diensten. Je werkt op locaties samen met de teams en vrijwilligers.

Voor het team Pastoraat is de ontmoetingsplek het Centraal Bureau in Houten. Hier tref je de andere pastoraal werkers en de ondersteunende diensten.

Wat biedt Ontmoeting?

Ontmoeting biedt je een dynamische, gevarieerde baan in een prettige werkomgeving. Je werkplek is binnen een professionele en sociale omgeving met gemotiveerde en ervaren collega’s.

Ontmoeting staat voor de DOEN cultuur (Duidelijk, Open, Eerlijk en Nabij). DOEN verwijst naar het praktisch bezig zijn, maar ook naar de wijze waarop we met elkaar en anderen willen omgaan. Ontmoeting is een platte organisatie met ongeveer 300 medewerkers; wat bijdraagt aan ruimte voor inbreng van medewerkers en korte lijnen in communicatie. Naast onderstaande arbeidsvoorwaarden bieden we ook scholing aan, zodat je je verder kunt ontwikkelen, onder andere op het vlak van de SRH methodiek.

Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk:

• Salaris: Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, vastgesteld conform cao Sociaal Werk (Schaal 8: €3435-€5216);
• Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis). Voor zakelijke dienstreizen geldt een vergoeding van €0,37 per kilometer;
• Thuiswerkvergoeding: Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,45 per dag;
• Individueel Keuzebudget (IKB): Je hebt de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden deels zelf samen te stellen met het Individueel Keuzebudget. Het IKB bestaat onder andere uit:
• Vakantietoeslag: Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris;
• Eindejaarsuitkering: Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
• Loopbaanbudget: Je ontvangt een loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

Enthousiast geworden?  

Solliciteer dan vóór 21 mei en stuur jouw motivatie en CV naar ons. Voor meer informatie of bij vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Bastiaan van Soest (bvsoest@ontmoeting.nl). Een DISC-test kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.