Junior HR Adviseur

Sta je aan het begin van jouw carrière bij HR? En ben je gemotiveerd om het vak te leren in de praktijk? Dit is jouw kans om te starten in een brede functie, met ervaren collega’s en een organisatie met een prachtige missie. Check deze vacature van 24-36 uur in Houten.

Jouw werk

Als Junior HR Adviseur is je werk afwisselend; het ene moment heb je een gesprek met een leidinggevende of medewerker en op het andere moment denk je mee over vitaliteit of een juridisch vraagstuk. Geen dag is hetzelfde en dat geeft je energie! Je werkt onder andere nauw samen met HR Adviseurs, de Recruiter en leidinggevenden. Je bouwt aan je eigen caseload.

Wat ga je doen?

• Adviesgesprekken met leidinggevenden: je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij HR vraagstukken op diverse thema’s
• Verzuim- en casemanagement: je denkt en handelt mee bij casuïstiek en hebt hierbij contact met medewerkers, leidinggevenden en de Arbodienst
• HR beleid en personeelsprocessen: je voert HR beleid uit, ontwikkelt nieuw beleid en zorgt voor aansluiting op nieuwe wet- en regelgeving. Denk hierbij aan thema’s als vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, cultuur en talentontwikkeling.
• Recruitment; je werkt mee aan werving- en selectieprocessen en onboarding

Je wordt aangesteld voor een jaar, met kans op een vaste aanstelling.  

Jouw kwaliteiten

Jij hebt zin om aan de slag te gaan als HR adviseur en hebt interesse in de breedte van het HR vakgebied. Je hoeft nog geen ervaren adviseur te zijn.

Deze eigenschappen vinden we belangrijk:

• Pro-activiteit: je neemt initiatief door informatie te verzamelen, betrokkenen te benaderen en zelfstandig een beeld te vormen.
• Leergierigheid: je bent nieuwsgierig en bereid om nieuwe dingen te leren en dit toe te passen. Je wil je graag ontwikkelen tot een ervaren HR adviseur.
• Communicatief: je krijgt energie van contact met mensen en bent servicegericht in jouw ondersteuning. Vastlegging in verslagen, mails of systemen is voor jou geen probleem.
• Flexibel: je kan snel schakelen tussen taken en werkzaamheden.

Je hebt je hbo bachelor HRM (bijna) afgerond. Als je werk- of stage-ervaring hebt binnen HR is dat mooi meegenomen.

Jouw motivatie

 Je bent professioneel en ziet tegelijkertijd de meerwaarde van het werken bij Ontmoeting door bij te dragen aan onze missie. Je wilt graag je geloof in God handen en voeten geven. Je bent actief kerkelijk meelevend in een christelijke gemeente en stemt in met de christelijke visie van Ontmoeting zoals is verwoord in ons visiedocument.

Waar ga je werken?

Het team HR is enthousiast, gedreven en ambitieus. We starten de week met een Adviesoverleg waar deskundigheid, een vrolijke lach en betrokkenheid goed samengaan. Je werkt actief samen met 2 HR Adviseurs, een Recruiter en een Vrijwilligersadviseurr. Daarnaast werk je veel samen met de 3 collega’s van de HR administratie.

Onze drijfveer is dat we met ons werk bijdragen aan de missie van Ontmoeting, zodat we mensen in kwetsbare situaties perspectief kunnen bieden.

Je werkt in Houten naast het station en met gratis parkeergelegenheid in de buurt. Op het Centraal Bureau zijn  ook de andere ondersteunende diensten zijn gevestigd (zoals Marketing, Finance en ICT).

Wat biedt Ontmoeting?

Ontmoeting biedt je:

• een dynamische, gevarieerde baan in een prettige werkomgeving. Je werkplek is binnen een professionele en sociale omgeving met gemotiveerde en ervaren collega’s.
• een platte organisatie met ongeveer 300 medewerkers; wat bijdraagt aan ruimte voor inbreng van medewerkers en korte lijnen in communicatie.

Ontmoeting staat voor de DOEN cultuur (Duidelijk, Open, Eerlijk en Nabij). DOEN verwijst naar het praktisch bezig zijn, maar ook naar de wijze waarop we met elkaar en anderen willen omgaan. Naast onderstaande arbeidsvoorwaarden, bieden we ook scholing aan zodat je je verder kunt ontwikkelen

Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk:

• Salaris: Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, vastgesteld conform cao Sociaal Werk (HBO Bachelor, schaal 8: € 3397 – op basis van 36 uur)
• Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis). Voor zakelijke dienstreizen geldt een vergoeding van €0,37 per kilometer;
• Vakantiedagen: je hebt jaarlijks ruim 4 weken verlof (170 uur op basis van 36 uur)
• Thuiswerkvergoeding: Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,45 per dag;
• Individueel Keuzebudget (IKB): Je hebt de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden deels zelf samen te stellen met het Individueel Keuzebudget. Het IKB bestaat onder andere uit:
• Vakantietoeslag: Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris;
• Eindejaarsuitkering: Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
• Loopbaanbudget: Je ontvangt een loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

Enthousiast geworden?

We horen graag van je voor 11 juli, gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 16 juli. Heb je nog vragen? Bel of mail Martine de Wit (Senior HR adviseur) voor meer informatie (030-6354090 of mdwit@ontmoeting.nl).