Ben jij ervaren in HR, schakel je snel en vind je moeiteloos je weg in een nieuwe omgeving? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken binnen een internationale organisatie.
Voor de vervanging van een collega met zwangerschapsverlof zoeken wij een HR Officer met een scherp oog voor detail en een gestructureerde aanpak. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratieve kant van onze HR-processen: van het opstellen van contracten en het verwerken van mutaties tot het zorgvuldig beheren van ons informatiesysteem. Je neemt de regie bij in- en uitdiensttredingen en houdt HR-collega’s op de hoogte van wijzigingen rondom medewerkers.
Onze werkomgeving is internationaal en dynamisch. Dat maakt je werk niet alleen afwisselend en uitdagend, maar ook bijzonder leerzaam. Je schakelt moeiteloos tussen taken en talen: Engels vormt een belangrijk onderdeel van je dagelijkse werk.
We zoeken iemand die initiatief toont, nauwkeurig werkt en zich snel thuis voelt in een nieuwe setting. Herken jij jezelf hierin en ben je in de tweede helft van dit jaar beschikbaar? Dan maken we graag kennis met je!
Werken bij Open Doors betekent dat je actief betrokken bent bij het dienen van de wereldwijde Vervolgde Kerk. Wij bieden je een veelzijdige functie in een internationale, dynamische omgeving, een professioneel team en de mogelijkheid om in je werk en persoonlijk te groeien. Je bruto maandsalaris o.b.v. 40 uur bij deze functie is tussen de € 3.000 en € 3.700, afhankelijk van je kennis en ervaring. Als wereldwijde organisatie zijn we gewende aan flexibele werktijden en om thuiswerken te combineren met werken op ons kantoor in Harderwijk.
Stuur voor 26 juni jouw motivatie en je CV in het Engels naar Open Doors International via vacancy@od.org. Voor meer informatie kun je contact opnemen via dit mailadres. We beoordelen reacties wanneer ze bij ons binnenkomen.