Ambulant begeleider | Bemoeizorg

Voor mensen met complexe levensverhalen zoeken we iemand die niet snel terugdeinst en out of the box denkt. Iemand die hoarders, zorgmijders en ex-gedetineerden niet ziet als labels, maar als mensen. Die durft te improviseren, te vertrouwen en te verbinden. Herken jij jezelf? Kom ons ambulant team versterken!

Wat ga je doen?

Als ambulant begeleider (24-36 uur) word je onderdeel van team Ambulant Gooi  & Vechtstreek. De mensen die je helpt zijn vaak buiten beeld geraakt: zorgmijders, (ex-)gedetineerden, mensen met hoardingproblematiek en deelnemers met complexe situaties. Jij bouwt aan vertrouwen, brengt rust in hun dagelijks leven en helpt hen stap voor stap richting herstel, hoop en perspectief. Je werkt vanuit het ambulante team, dat met jou vijf collega’s telt en waarschijnlijk verder groeit. Je bent veel op pad in de regio en ontmoet mensen daar waar zij zijn, ook als zij (nog) geen huis hebben. Je ondersteunt praktisch, bijvoorbeeld bij financiën, wonen en structuur. Omdat geen dag hetzelfde is, heb je veel vrijheid in je rooster. Meestal werk je binnen kantoortijden, maar soms schuif je wat of ga je ’s avonds langs wanneer de situatie daarom vraagt. Je denkt buiten de kaders en beweegt mee met wat de doelgroep nodig heeft. Daarnaast werk je intensief samen met partners zoals de gemeente, GGZ, verslavingszorg, politie en woningcorporaties. Je verbindt, overlegt en zorgt dat iedereen aanhaakt, zodat deelnemers niet tussen wal en schip vallen. In deze rol maak je écht verschil, juist voor de mensen die dat het hardst nodig hebben.

Dit ben jij

• Je hebt mbo-4 zorgopleiding en ervaring met de doelgroep of een hbo-opleiding Social Work
• Je durft eigen keuzes te maken, denkt mee buiten de gebaande paden en blijft staan wanneer de situatie nét even anders loopt dan verwacht
• Je bent 24 tot 32 uur per week inzetbaar
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit  

Dit bieden wij

• Positieve werksfeer: een klein, zelfstandig en behulpzaam team, een functie waarin je écht veel kunt betekenen en veel vrijheid krijgt in je handelen
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€3.498,- tot € 5.216, - bruto) o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag. Wil je daarover meer informatie? Klik  hier !
• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskosten (kilometervergoeding, fietsplan of en/ of NS Business Card)
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden: een eigen laptop en telefoon, 170 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 per jaar

Over het Leger des Heils

Ambulant Gooi & Vechtstreek maakt onderdeel uit van de  regionale Welzijn en Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland . Een organisatie waar meer dan 1.600 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen; want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans en alle kansen daarna.

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op woensdag 3 december en vrijdag 5 december. Goed om te weten:

• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure

[jc_281844]