Ambulant begeleider Bemoeizorg

Vertrouwen opbouwen, verleiden tot zorg en meebewegen met het tempo van de client. Dat is de kern van deze vacature bij team Bemoeizorg in Rotterdam. Is dit iets voor jou als ervaren ambulant begeleider?  

Jouw werk

Niet iedereen die hulp nodig heeft, vraagt erom. Daar kom jij in beeld. Als ervaren ambulant begeleider Bemoeizorg weet je dit als geen ander.

Je bouwt aan een vertrouwensband met zorgmijdende dak- of thuisloze mensen. Hierdoor krijg je in beeld welke zorg nodig is en weet hen hiertoe te verleiden. Je staat dicht bij de client en biedt de juiste ondersteuning op het juiste moment.

• Met geduld, creativiteit en een praktische aanpak help je hen weer richting stabiliteit en passende hulp.
• Jij bent gedreven, flexibel en hebt het aanpassingsvermogen om mee te bewegen met het tempo en de doelen van de cliënt. Je kunt geduldig wachten op kansen en mogelijkheden en vervolgens voortvarend overgaan tot uitvoering.
• In onze begeleiding werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel en maken we gebruik van de SRH methodiek (Steunend Relationeel Handelen).

Je werkt nauw samen met je collega’s in het team Bemoeizorg, team Veldwerk en met andere organisaties. Het team heeft op donderdagochtend een vast vergadermoment, je werkdagen zijn daarnaast in overleg.

Jouw kwaliteiten

Als ambulant begeleider Bemoeizorg in een klein team bezit je over de volgende kwaliteiten en eigenschappen:

• flexibiliteit en creativiteit: je bent creatief en flexibel in het onderhouden van contact met je cliënten. Je werkt outreachend  en beweegt mee om te bouwen aan de vertrouwensband.
• zelfstandigheid en teamgericht werken: je bent zelfstandig in het werk dat je doet en neemt initiatief. Bij teamtaken (zoals kwaliteitsborging en rapportage) neem je hierin je verantwoordelijkheid.

en verder:

• je hebt een relevant hbo diploma (Social Work of vergelijkbaar)
• je hebt meerdere jaren relevante werkervaring
• je spreekt goed Engels

Jouw motivatie

Je bent een professional met eigenaarschap en ziet de meerwaarde voor het werken bij Ontmoeting door bij te dragen aan onze missie. Je wil graag je geloof in God handen en voeten geven. Je bent actief kerkelijk meelevend in een christelijke gemeente en stemt in met de christelijke visie van Ontmoeting, zoals verwoord in ons visiedocument. 

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een hecht, warm team van 4 personen. We vinden het belangrijk om elkaar op te zoeken en te overleggen, dit zorgt voor vertrouwen en veiligheid. We werken ook actief samen met team Veldwerk, waar we wekelijks mee overleggen over onze cliënten.

 Wat biedt Ontmoeting?

Ontmoeting biedt je een dynamische, gevarieerde baan in een prettige werkomgeving. Je werkplek is binnen een professionele en sociale omgeving met gemotiveerde en ervaren collega’s.

Ontmoeting is een platte organisatie met ongeveer 300 medewerkers; wat bijdraagt aan ruimte voor inbreng van medewerkers en korte lijnen in communicatie.

Ontmoeting staat voor de DOEN cultuur (Duidelijk, Open, Eerlijk en Nabij). DOEN verwijst naar het praktisch bezig zijn, maar ook naar de wijze waarop we met elkaar en anderen willen omgaan. Naast onderstaande arbeidsvoorwaarden, bieden we ook scholing aan zodat je je verder kunt ontwikkelen, onder andere op het vlak van de SRH methodiek.

Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk:

• Salaris: Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, vastgesteld conform cao Sociaal Werk (hbo Bachelor – schaal 8: €3435 - €5216 op basis van 36 uur)
• Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis). Voor zakelijke dienstreizen geldt een vergoeding van €0,37 per kilometer;
• Thuiswerkvergoeding: Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,45 per dag;
• Individueel Keuzebudget (IKB): Je hebt de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden deels zelf samen te stellen met het Individueel Keuzebudget. Het IKB bestaat onder andere uit:
• Vakantietoeslag: Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris;
• Eindejaarsuitkering: Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
• Loopbaanbudget: Je ontvangt een loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

Enthousiast geworden?

Tof! We zien je motivatie graag snel tegemoet voor 16 mei. 

Wil je meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Jeanine Novak (ambulant begeleider Bemoeizorg) (jnovak@ontmoeting.nl/0618599876)