Ambulant begeleider

Impact maken op kwetsbare mensen. Ja, dat drijft jou al vanaf het moment dat je voor social work koos. Toch?

Jouw werk

Jouw werk als ambulant (woon)begeleider maakt echt verschil. Je staat naast de cliënt en helpt bij het herstellen van het contact met zichzelf en de mensen om hem heen. Samen werken jullie stap voor stap aan meer rust, structuur en zelfredzaamheid. Daarbij maak je gebruik van de SRH (Steunend Relationeel Handelen) methodiek, waarbij vanuit presentie gewerkt wordt aan een vertrouwensband voor verdere begeleiding

Je werk bestaat uit huisbezoeken, gesprekken met cliënten en contact met hun netwerk. Ook stem je af met gemeenten en andere betrokken partijen. Zo zorgen we samen voor de juiste hulp.

Je volgt het begeleidingsplan en kijkt goed wat iemand nodig heeft. Als je dingen ziet die anders kunnen, bespreek je dat met je collega’s.

Je werkt zelfstandig, maar je bent niet alleen. Je hebt regelmatig contact met je lokale collega.

Jouw kwaliteiten

Jij staat stevig in je schoenen en:

weet goed wat je grenzen zijn en hoe je die bewaakt in het contact met anderen;
bent zelfstandig, maar ook betrokken bij je team en collega’s;
werkt graag vanuit je geloof en deelt onze christelijke visie op zorg en herstel.

De combinatie van individueel, ambulant werken en collectieve begeleiding maakt je enthousiast.

Je hebt een mbo- of hbo-opleiding in sociaal werk en weet op een toegankelijke manier verbinding te maken met cliënten.

Jouw motivatie

Je bent professioneel en ziet tegelijkertijd de meerwaarde van het werken bij Ontmoeting door bij te dragen aan onze missie. Je wil graag je geloof in God handen en voeten geven en stemt in met de christelijke visie van Ontmoeting zoals is verwoord in ons visiedocument: https://www.ontmoeting.nl/app/uploads/2024/03/ONT_visiedocument_2024.pdf

Waar ga je werken?

Jouw werk in Ede doe je voornamelijk solistisch vanuit huis. Je staat er alleen echt niet alleen voor., Naast de regelmatige contacten met je collega ambulant woomnbegeleider heb je ook regelmatig contact met je collega’s van “Thuis in Zuid” en de dagopvang. Vaak komen jouw cliënten hier ook.

Thuis in Zuid is een laagdrempelige inloop voor bewoners van de hoogbouwflats in Ede-Zuid. In de ontmoetingsruimte van de Elskampflat kunnen bewoners elkaar ontmoeten, maar kunnen ze ook terecht voor een luisterend oor, een spelletje, kopje koffie of maaltijd. Ook worden er laagdrempelige activiteiten aangeboden, zoals naaien, bingo, creativiteit en een kledinginloop. Op woensdagmiddag zijn kinderen tot 12 jaar welkom voor een spel of knutselactiviteit. Onze bezoekers zijn mensen die vaak te maken hebben met problemen op diverse levensgebieden.

Dagopvang De Halte te Ede is in januari 2025 opgeleverd op een nieuwe locatie. Het realiseren van de dagopvang is wat ons betreft een middel om een thuis in de wijk te creëren voor inwoners in Ede die zich in uitermate kwetsbare situaties bevinden die op straat leven of geen dak- of thuis hebben. De Halte is een plek waar voorzien wordt in belangrijke levensbehoeften en waar je een veilige omgeving hebt waar je je talenten mag ontdekken en inzetten. Gemiddeld komen er 30 gasten per dag.

Wat biedt Ontmoeting?

Je wordt ingezet als tijdelijke vervanging van een zwangere collega: van 15 juli 2025 t/m 15 maart 2026.

Ontmoeting biedt je een dynamische, gevarieerde baan in een prettige werkomgeving. Je werkplek is binnen een professionele en sociale omgeving met gemotiveerde en ervaren collega’s.

Ontmoeting is een platte organisatie met ongeveer 280 medewerkers; wat bijdraagt aan ruimte voor inbreng van medewerkers en korte lijnen in communicatie.

Ontmoeting staat voor de DOEN cultuur (Duidelijk, Open, Eerlijk en Nabij). DOEN verwijst naar het praktisch bezig zijn, maar ook naar de wijze waarop we met elkaar en anderen willen omgaan.

Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk:

Salaris: Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, vastgesteld conform cao Sociaal Werk Schaal 7 (€ 3.121 - €4.573 op basis van 36 uur)
Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis). Voor zakelijke dienstreizen geldt een vergoeding van €0,37 per kilometer;

Thuiswerkvergoeding: Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,15 per dag;

Individueel Keuzebudget (IKB): Je hebt de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden deels zelf samen te stellen met het Individueel Keuzebudget. Het IKB bestaat onder andere uit:

- Vakantietoeslag: Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris;

- Eindejaarsuitkering: Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Loopbaanbudget: Je ontvangt een loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

Enthousiast geworden?

Stel je soillicitatie dan niet uit. Zodra we de juiste collega hebben gevonden, sluiten we deze vacature. Wil je eerst even wat meer weten? Bel dan met Marjan Visser: 06-81516454