Ben jij een betrokken woonbegeleider die jongvolwassen vrouwen helpt bouwen aan een stabiele toekomst? Maak dagelijks impact en geef perspectief aan de jongvolwassen vrouwen die dat hard nodig hebben.
Als woonbegeleider bij Vast en Verder begeleid je dak- en thuisloze jongvolwassen vrouwen die in aanraking zijn geweest met justitie of dreigen dit te komen. Je biedt structuur, ondersteuning en perspectief, zodat zij stappen kunnen zetten naar een zelfstandiger en stabieler leven.
Samen met de jongeren werk je aan verschillende leefgebieden, zoals financiën, verslavingsproblematiek, dagstructuur en woonvaardigheden. Je ondersteunt hen bij het stellen van doelen en helpt bij het vinden van een passende daginvulling, zoals werk, een opleiding of andere vormen van dagbesteding.
Op de locatie wonen momenteel zes jongvolwassen vrouwen. Je vormt samen met de persoonlijk begeleider een hecht team rondom de begeleiding. Door jouw aanwezigheid, betrokkenheid en professionele aanpak creëer je een veilige omgeving waarin jongeren kunnen groeien en werken aan hun toekomst.
Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen begeleiden, motiveren, signaleren en ondersteunen, terwijl je oog houdt voor de behoeften van de jongvolwassen vrouwen. Juist die afwisseling maakt jouw werk uitdagend en betekenisvol.
Je werkt in wisselende diensten. De ochtenddiensten zijn van 07.00 tot 15.15 uur en de middag- en avonddiensten van 15.00 tot 23.15 uur.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure
[jc_344618]