Woonbegeleider Huis van Hoop locatie Nieuwe Haven Flex

Dordrecht

Werken vanuit je expertise en je geloof
Uitdagend en afwisselend werk met een mooie doelgroep
Groeien als professional en als mens
Betrokken christelijke collega's

Werken met een complexe groep mensen is jou op het lijf geschreven. Je deinst niet terug voor een ingewikkelde situatie of onstabiliteit, maar blijft ze nabij en kunt nauw aansluiten bij wat passend is en het juiste voor de cliënt. In Huis van Hoop bouw je met een team van betrokken collega’s aan kwalitatief goede zorg. Iedere bewoner heeft bij ons zijn eigen traject. Dat vraagt om snel schakelen. We zijn daarom opzoek naar iemand met ervaring in het werkveld en het bieden van zorg op maat. De vacature flex staat open voor 24-36 uur. Je bent iemand die ervan houdt om op verschillende groepen te worden ingezet.

Dit ga je doen

Je begeleidt een aantal bewoners aan de hand van de verschillende levensgebieden. Je voert begeleidingsgesprekken en werkt aan gestelde doelen uit het begeleidingsplan. Je verricht observaties en zorgt voor een goede mondelinge en schriftelijke verslaglegging. Je ondersteunt bij complexe sociale situaties binnen en buiten de woonvorm. Je werkt samen met andere disciplines die betrokken zijn in de begeleiding van de bewoners. Je ondersteunt bewoners bij het aanleren van praktische vaardigenheden.

Dit ben jij

Je bent in bezit van een relevante opleiding op minimaal mbo-niveau met 3 jaar werkervaring
Je bent christen
Je bent een ervaren hulpverlener en kunt goed uit de voeten met de bekende hulpverleningsmethodieken
Je bent in staat om mensen met een psychische kwetsbaarheid te helpen om die kwetsbaarheid een plek te geven in het leven
Werken met een complexe doelgroep ligt jou goed, je bent ondernemend en oplossingsgericht
Je onderhoudt interne en externe en externe contacten
Je vindt het leuk om flecibel inzetbaar te zijn en te werken met verschillende diensttijden

Dit is het team

Als team in Huis van Hoop Dordrecht vinden we het belangrijk om maatwerk te bieden aan onze bewoners. Iedereen is waardevol. We helpen de bewoners het leven te leren leven en willen een echt thuis zijn voor hen. Ons geloof in Jezus Christus bindt ons als collega’s en is de basis van ons werk. Als team hebben we veel lol met elkaar. Even een rondje door de stad lopen en ergens een lekkere lunch halen in de binnenstad doen we graag.

Dit bieden wij

Een salaris conform de cao ggz FWG schaal 40 (mbo) of 45 (hbo), met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Daarnaast kun je rekenen op:

166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato
Pensioenregeling bij PFZW
Een persoonlijk onboardingplan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen
Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Intern zijn er regelmatig deskundigheidsbevorderingen door collega’s waar je aan kan deelnemen
Met onze fiscale uitruil regeling kan je voordelig een nieuwe fiets, PC en fitnessabonnement aanschaffen
Je krijgt toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met meer dan 100 relevante e-learnings
En natuurlijk een werkplek waar je als zorgprofessional tot je recht komt en waarin je dit met je geloof kunt combineren. Denk hierbij bijv. aan een dagopening met je collega’s

Over De Hoop

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Marlies van Leeuwen

078 - 6 111 111 m.vanleeuwen@dehoop.org

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.

Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.

Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.

Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!