Kun jij een team aansturen en enthousiasmeren? En wil jij werken aan de professionele ondersteuning van gezinnen, de veiligheid en het welzijn van kinderen/jongeren? Ben je een manager die graag verantwoordelijkheid draagt? Dan zoeken we jou!
Resultaatverantwoordelijk, leidinggeven en inspireren
Als teammanager geef je inspirerend leiding aan het team van pleegzorgbegeleiders, ambulant begeleiders en ouder-kind begeleiders (samen ca. 20 fte.). Je draagt zorg voor een veilig en effectief werkklimaat. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de resultaten. Dit doe je in dualiteit met een gedragswetenschapper, deze is verantwoordelijk voor de zorginhoud. Een aantal van je medewerkers zijn uitgeleend aan Stichting JA! Een samenwerkingsverband van jeugdzorg aanbieders, waar Timon partner én bestuurslid is. Je werkt dus ook nauw samen met je collega managers van zowel Stichting JA! als de aangesloten aanbieders.
Je legt verantwoording af aan en krijgt ondersteuning van de regiomanager. Ook zijn er andere teammanagers in de regio waarmee je kunt klankborden.
Jouw werk doet ertoe!
Plezier in het werk is voor iedereen belangrijk. Als teammanager draag je dit ook uit naar je team en de mensen waarvoor je werkt. Je faciliteert je team door het op orde houden en verbeteren van de werkprocessen en het borgen van beleid. Samen met de gedragswetenschapper ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg die Timon wil leveren. Daarbij stuur je integraal op financiële-, personele- en zorg KPI’s. Je geeft op een motiverende en situationele wijze leiding en je weet het beste uit je medewerkers te halen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het maken van een jaarplan met doelen en stuur je op de realisatie hiervan samen met je team. Kortom, je doet ertoe bij Timon!
Dit ga je doen
Dit vragen we van je
Als teammanager ben je resultaat- en teamgericht en heb je een groot oplossend vermogen. Je werkt vanuit warme zakelijkheid aan het goed functioneren van teams en voorzieningen. Daarnaast beschik je over:
Dit bieden wij
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
Wij zijn Timon
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 750 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.
Jij @ Timon?
Herken je jezelf in deze vacature en denk jij dat Timon bij jou past? Solliciteer dan voor 1 juni 2024. De eerste selectiegesprekken worden in de week van 10 juni gevoerd. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Astrid Slob op telefoonnummer 06-11227799. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter.