Teamleider zorg

“Echte zorg begint bij mensen die met aandacht samenwerken. Als teamleider bij Bethanië maak jij elke dag het verschil. Voor je medewerkers, voor de samenwerking in het team en bovenal voor onze bewoners. Jij zorgt voor richting, vertrouwen en ontwikkeling. En dat zie je terug: in teams die groeien en in bewoners die zich veilig, gezien en thuis voelen.”

Wat ga je doen?

Jouw rol als teamleider zorg

Je bent integraal verantwoordelijk voor één (of meerdere) teams en combineert mensgericht leiderschap met organisatorische scherpte. Je geeft leiding aan circa 24 fte / 60+ medewerkers en werkt nauw samen met collega‑teamleiders en de bestuurder.

Concreet betekent dit dat je:

• leidinggeeft aan de dagelijkse zorgverlening, met oog voor bewoners, naasten én medewerkers;
• actief bouwt aan een hecht, professioneel en lerend team;
• ontwikkeling stimuleert via coaching, deskundigheidsbevordering en talentmanagement;
• verantwoordelijk bent voor personeelsplanning, roosters, budget en verzuimbegeleiding;
• samenwerking tussen disciplines en informele zorg versterkt;
• richting geeft aan verandering en innovatie, bijvoorbeeld rondom nieuwbouw en informele zorg;
• actief meedenkt en meewerkt aan de toekomst van Bethanië,

Wat betekent jouw rol voor onze bewoners?

Bij Bethanië staat de bewoner centraal. Jij zorgt ervoor dat zorg geen systeem wordt, maar een persoonlijke relatie blijft. Door jouw leiderschap:

• ervaren bewoners aandacht, veiligheid en continuïteit;
• sluit de zorg aan bij hun wensen, behoeften en levensverhaal;
• werkt het team vanuit gezamenlijke waarden en met oog voor welzijn.

Je zet de toon voor een cultuur waarin bewoners en medewerkers zich gehoord, gezien en gewaardeerd voelen.

Focus op teamontwikkeling

Jij gelooft dat goede zorg begint bij sterke teams. Je:

• weet wanneer je stuurt en wanneer je ruimte geeft;
• verbindt mensen en benut je verschillen als kracht;
• hebt oog voor de ontwikkeling van de medewerkers in vakmanschap en werkplezier.
• bent zichtbaar, benaderbaar en helder in je communicatie

Wie ben jij?

Je bent een betrokken en verbindende leider met hart voor zorg en mensen. Je kijkt verder dan vandaag en neemt je team mee in morgen.

Daarnaast heb je:

• bij voorkeur een afgeronde opleiding minimaal hbo‑verpleegkunde;
• bij voorkeur een managementopleiding of relevante leidinggevende ervaring in de zorg;
• kennis van somatische-, geriatrische- en informele zorg;
• gevoel voor kwaliteit, samenwerking en resultaat;
• het vermogen om te motiveren, te coachen en richting te geven.

Wie zijn wij?

Bij Stichting Bethanië werken we vanuit onze kernwaarden: 

• Bezield – Wij zetten ons met hart en ziel in voor onze cliënten.
• Gastvrij – Wij bieden zorg met aandacht en respect.
• Deskundig – Wij werken professioneel en blijven leren en ontwikkelen.
• Ambitieus – Wij zoeken altijd naar verbetering en innovatie in de zorg.

Bij ons kom je werken in een ambitieus team, dat de krachten bundelt. Onze bewoners worden gekend en onze collega's zijn betrokken bij elkaar. Bethanië heeft een protestants-christelijke identiteit. Dat betekent dat de Bijbel in ons werken en dienen ons richtsnoer is. Binnen onze organisatie staat persoonlijke aandacht en de wensen van de bewoner centraal.

Wat bieden wij jou?

Werken bij ons betekent werken in een prettige werkomgeving met gemotiveerde medewerkers, waar de persoonlijke benadering niet alleen voor onze bewoners, maar ook voor jou geldt. Naast waardering bieden we jou:

• Ruimte voor jouw groei – Ontwikkel je talenten en groei met ons mee!
• Een enthousiast en hecht team – samen maken we het verschil.
• Meebouwen aan de toekomst – draag bij aan de ambities van Stichting Bethanië.
• Een dienstverband van 36 uur per week – jouw flexibiliteit biedt je voldoende werkuren.
• Goede arbeidsvoorwaarden – salaris volgens CAO VVT FWG 55, plus een eindejaarsuitkering (8,33%) en 8% vakantiegeld.
• Ontspanning naast je werk – een actieve en enthousiaste personeelsvereniging.
• Fijne extra’s zoals vers fruit en dagelijks huisgemaakte soep

Enthousiast?

Wil je meer weten? Neem gerust contact op met Personeelszaken via

📧 personeelszaken@bethanie.nl of ☎️ 0318 – 68 99 99 (vraag naar Mark Smidt).

Ben je klaar om betekenisvol leiderschap te laten zien en samen met ons teams én zorg te laten groeien? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier. We maken graag kennis met je.