Teamleider Cliëntadministratie Noord Oost Nederland (zwangerschapsvervanging)

Heb jij ervaring in het aansturen en begeleiden van medewerkers en krijg je energie van het verbinden van mensen, teams en belangen? Dan ben jij onze (tijdelijke) Teamleider Cliëntadministratie voor de regio’s Noord en Oost! Lees je snel verder?

Wat ga je doen?

Als Teamleider Cliëntadministratie geef je leiding aan 27 collega’s, verdeeld over verschillende locaties in Noord Oost Nederland. Je stuurt de Medewerkers Cliëntadministratie en Teamondersteuners aan en bent verantwoordelijk voor een goede samenwerking, duidelijke afspraken en een prettige werkomgeving waarin medewerkers hun werk goed kunnen doen.

Een belangrijk onderdeel van jouw rol is de samenwerking met de teams Jeugdbescherming. Je stemt met de Teamleiders Jeugdbescherming af over de inzet van de Medewerkers Cliëntadministratie en bewaakt daarbij een goede en evenwichtige werkverdeling. Je houdt oog voor de belangen van jouw medewerkers en neemt waar nodig een bemiddelende rol in. Je bent daarin duidelijk, verbindend en staat voor de belangen van jouw medewerkers. Je zorgt dat hun perspectief wordt gehoord en vertegenwoordigt hen waar dat nodig is.

Goed leidinggeven betekent voor jou dat je weet wat er speelt. Omdat jouw team op verschillende locaties werkt, bezoek je de locaties Arnhem, Zwolle, Enschede, Leeuwarden en Groningen regelmatig. Zo houd je persoonlijk contact met medewerkers en krijg je goed zicht op hoe het met hen gaat. Hoe zitten mensen erbij? Waar lopen zij tegenaan? Waar hebben zij ondersteuning bij nodig? En waar is het nodig om bij te sturen of juist ruimte te geven? Je bent zichtbaar en benaderbaar en weet wat er binnen je team speelt.

Daarnaast heb je een belangrijke rol richting HR en het management. Je signaleert ontwikkelingen binnen je team, bespreekt deze en denkt mee over onderwerpen als inzetbaarheid, ontwikkeling, samenwerking en personele vraagstukken. Je werkt hierbij nauw samen met HR en de Teamleiders Jeugdbescherming en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Natuurlijk houd je ook oog voor de kwaliteit van de administratieve processen. Je bent eindverantwoordelijk voor de juiste administratieve verwerking van cliëntgebonden informatie, binnen de eisen die gesteld worden aan de jeugdbescherming. Je hebt interesse in ontwikkelingen binnen het vakgebied en kunt deze vertalen naar de dagelijkse praktijk. Ook voorzie je het management van LJ&R van informatie en adviseer en ondersteun je het management van de regio’s. Deze informatie neem je waar relevant mee naar projectgroepen en beleidsoverleggen. De functie heeft daarmee zowel een operationeel als deels tactisch karakter.

In deze functie leg je verantwoording af aan de Manager Cliëntadministratie. Voor overleggen kom je ook op het bedrijfsbureau in Nieuwegein.

Dit ben jij

• Hbo werk- en denkniveau
• 16 tot 24 uur per week beschikbaar voor een periode van 4 tot 5 maanden (november 2026 tot eind maart 2027)
• Een aantal jaar ervaring als leidinggevende of teamleider is wenselijk
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden, coachen en aansturen van medewerkers
• Je hebt affiniteit met administratieve processen en begrijpt het belang van een zorgvuldige en correcte administratie
• Je bent in staat om op hoofdlijnen mee te kijken met administratieve processen en ontwikkelingen en deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk
• Je hebt kennis van managementtechnieken, organisatie-, personeels- en kwaliteitsbeleid
• Je bent bereid om regelmatig tussen de verschillende locaties te reizen
• Je bent christen (protestant / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent

Dit bieden wij

Het Leger des Heils heeft aandacht voor jou: ben je mantelzorger of wil je de kinderen op tijd ophalen? Geen probleem. Voor een tandartsafspraak hoef je geen uren op te nemen, deze tijd haal je op een voor jou goed moment weer in. Ook zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden door de grootte van de organisatie.

• Salaris volgens CAO Jeugdzorg in schaal 11 (minimaal € 4119 en maximaal € 6224 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Contract voor 16 tot 24 uur per week voor de duur van 4 tot 5 maanden
• Welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• 200 verlofuren bij een fulltime contract
• Thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag
• Telefoon en laptop
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen bij de Leger des Heils Academie

Over het Leger des Heils

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, dit wordt afgekort tot LJ&R, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJ&R telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers.

Kijk hier naar een video over de Jeugdbescherming!

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.

[jc_337262]