Wil jij als HR-professional bijdragen aan een organisatie met een maatschappelijke missie? Ben je op zoek naar een functie waarin je kunt groeien in het HR-vak en tegelijk écht van betekenis kunt zijn voor kwetsbare mensen in de samenleving? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als HR Adviseur bij het Leger des Heils.
Als HR Adviseur ondersteun je bij de uitvoering van het HR-beleid en adviseer je stakeholders bij dagelijkse HR-vraagstukken. Je krijgt de ruimte om te leren, ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen binnen verschillende HR-thema’s. Samen met ervaren collega’s werk je aan onderwerpen zoals werving en selectie, in-, door- en uitstroom van personeel, verzuim en ontwikkeling. Een greep uit jouw werkzaamheden:
Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam ondersteunt kwetsbare mensen, zoals dak- en thuislozen, mensen met psychische problemen of verslavingen. Vanuit onze christelijke identiteit werken we met meer dan 1000 collega’s aan opvang, zorg en begeleiding. HR Team De HR-afdeling bestaat uit 30 collega’s, verdeeld over verschillende teams: Support, Recruitment, Leren & Ontwikkelen, Mobiliteit, Arbo, Personeelsplanning en Flexpool. Jij wordt onderdeel van het adviesteam bestaande uit 2 collega’s die samenwerken aan het implementeren van het HR-beleid. Ons team staat bekend om de betrokken sfeer, humor en daadkracht.
Wil jij je als HR-professional verder ontwikkelen én impact maken? Solliciteer dan nu via onze website of neem contact met recruiter Shelley Kok op: 06-15332576. Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils. Acquisitie? Nee, bedankt.
[jc_279326]