Ouderenpredikant/-pastor worden in Utrecht?
Dat kan!
Als Utrechtse ouderenpastor word je een projectleider en pionier in het ouderenpastoraat. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een passende opzet voor het bezoeken van oudere gemeenteleden die nu geen of weinig bezoek krijgen vanuit de kerken.
Omdat het er in de stad te veel zijn voor één ouderenpastor, kiezen we ervoor om te starten in één wijk: Zuilen. Het is de bedoeling dat er een pool van vrijwilligers komt die het bezoekwerk over kan nemen nadat jij een eerste verkennend gesprek hebt gevoerd en hebt gekeken wat nodig is. Zo bouwen we het ouderenwerk op, geïnspireerd door onder andere het initiatief MOTTO in Rotterdam.
Daarnaast stem je af met wijkgemeenten, wijkpredikanten en huidige bezoekvrijwilligers vanuit onze kerken, zodat we met elkaar voor zoveel mogelijk ouderen van betekenis kunnen zijn. Waar mogelijk pak je signalen op en zet je deze om in nieuwe initiatieven. Denk aan een nieuwe gespreksgroep voor ouderen op een vaste locatie (bijvoorbeeld in een zorginstelling) of een gezellige, verbindende activiteit in één van onze kerken.
Ook heb je contact met een aantal geestelijk verzorgers van zorginstellingen, zodat de activiteiten in elkaars verlengde liggen.
Als ouderenpastor sta je niet alleen. Je wordt lid van het stedelijk team van diaconaal werkers en neemt actief deel aan afstemmingsoverleggen. Ook kun je aansluiten bij het stedelijk beraad van predikanten en pastors. Binnen deze overleggen bespreek je signalen en ontwikkelingen en is er ruimte voor bemoediging.
Je hebt passie voor geestelijke zorg voor oudere Utrechtse leden van onze kerken (75+);
Je bent actief betrokken bij een kerkelijke gemeenschap (vanwege de achtergrond van de oudere gemeenteleden hebben we een voorkeur voor betrokkenheid bij een protestantse gemeenschap);
Je hebt kennis van en ervaring met pastorale zorg en een relevante opleiding of achtergrond;
Je houdt van zelfstandig werken, projecten leiden en pionieren;
Je hebt een flexibele instelling en bent bereid bij enkele avondvergaderingen aan te sluiten;
Je bent bereid om te werken met een mix van vrijwillige en betaalde collega’s;
Je bent woonachtig in Utrecht of nabije omgeving.
We bieden jou een functie voor 28–32 uur per week. Je krijgt een aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging voor de rest van de projectperiode (drie jaar).
Qua beloning volgen we de arbeidsvoorwaarden van de PKN. We bieden flexibele werktijden. Voor deze functie zul je veel op pad zijn. Er is eventueel ruimte voor een werkplek op het kantoor van Diaconie Utrecht en in Kerk op Zuilen.
Vragen? Stel ze aan onze manager Marleen de Vries via info@diaconieutrecht.nl of 06-48488680.
Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Leuk! Mail ons je motivatie en CV uiterlijk 31 januari 2026. De gesprekken zullen in februari plaatsvinden.
Diaconie Utrecht is onderdeel van de Protestantse Gemeente Utrecht (PGU), het samenwerkingsverband van tien protestantse wijkgemeenten in Utrecht. Namens deze kerken is Diaconie Utrecht verantwoordelijk voor het diaconale werk in de stad; het maatschappelijk werk van de kerk in Utrecht.
Er zijn ontzettend veel mooie activiteiten in de stad, maar we zijn ook ambitieus en zien kansen om meer diaconale activiteiten te ontplooien samen met anderen. Voor één van onze nieuwe activiteiten zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: een ouderenpastor.
We hebben veel oudere kerkleden die zich alleen of eenzaam voelen of met zingevingsvraagstukken zitten. Zij wonen thuis of in een zorginstelling en zouden graag bezoek willen ontvangen vanuit de kerk. Helaas is de capaciteit daarvoor op dit moment te beperkt. Daarom maken we vanuit de diaconie budget vrij voor de aanstelling van een ouderenpredikant/pastor voor de komende jaren, om zo samen met een op te bouwen pool van vrijwilligers een luisterend oor te kunnen bieden.
Word je ook enthousiast van onze ambitie om er voor ouderen te zijn?
Solliciteer dan naar de functie van ouderenpredikant/pastor en versterk het team van Diaconie Utrecht!