For those in need! Kom jij Dorcas versterken? Samen met honderden collega’s in binnen- en buitenland én met tienduizenden vrijwilligers investeren wij in duurzame verandering in het leven van mensen die achtergesteld zijn.
Binnen Nederland spelen onze Kringloopwinkels daarin voor een cruciale rol. De winkels vormen niet alleen een belangrijke inkomstenbron, maar bieden ook betekenisvolle vrijwilligersplekken in de lokale gemeenschap. We hebben inmiddels 46 kringloopwinkels in Nederland. Al onze winkels worden gerund door ongeveer 4.000 vrijwilligers. Het motto van onze kringloopwinkels is: ‘Samen goed voor de wereld’. Samen werken onze vrijwilligers aan een betere wereld. In onze winkels vind je goede spullen voor een lage prijs. Met elke aankoop krijgen spullen een tweede leven én komen de opbrengsten van de kringloopwinkels volledig ten goede aan de projecten van Dorcas in dertien landen in Oost-Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Zo maakt elke vrijwilliger lokaal én wereldwijd verschil.
Ter versterking van ons team zoeken wij een daadkrachtige en verbindende:
Operationeel manager team winkels
36 uur, standplaats Almere/ hybride
Wat ga je doen?
Als operationeel manager geef je leiding aan het team van relatiebeheerders en het ombouwteam. Samen zorgen jullie voor een effectieve en soepele werking van onze winkelketen. Jij bent verantwoordelijk voor:
Wat breng je mee?
Wat bieden we jou?
Interesse?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal! We zien daarom uit naar je motivatie en CV. Deze kun je via de link uploaden en versturen.
We gaan in gesprek met kansrijke kandidaten en sluiten deze vacature als we de juiste kandidaat gevonden hebben. Voor vragen over de functie kan je terecht bij Wim Junte, Manager afdeling Winkels, via w.junte@dorcas.nl of 088 050 2800.
*Alle medewerkers van Dorcas ondertekenen de Dorcas-gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van het kind specifieke aandacht. Wij volgen hierbij de PSEA-richtlijnen (Protection Against Sexual Exploitation and Abuse). Tijdens de sollicitatieprocedure kunnen we een antecedentenscreening verrichten, inclusief referenties van voormalige werkgevers. Je vindt onze gedragscode via dorcas.nl/organisatie bij downloads.