Operationeel Manager

Vacature Operationeel Manager 24 uur per week (evt 24 – 32 u) | Ede | Start zomer 2025

Hou jij van bouwen, een team laten floreren en krijg je energie van betekenisvol werk, voor jongeren en voor de samenleving?

Geweldig! We vertellen je graag meer...

Wij zoeken een Operationeel Manager die binnen onze organisatie processen stroomlijnt en het team laat groeien. Jij bent degene die plannen weet te vertalen naar de praktijk, medewerkers ondersteunt én zorgt dat we als organisatie de samenleving kunnen dienen door de inzet van vele vrijwilligers.
Je vormt samen met de directeur het managementteam, staat midden in de organisatie en zorgt ervoor dat ons fundament staat als een huis. Terwijl de directeur zich richt op koers en externe relaties, houd jij het kompas recht op de interne werkvloer.

Bij Netwerk Dien je Stad bouwen we aan een samenleving die naar elkaar omziet. Niet met loze woorden, maar door jongeren te faciliteren in laagdrempelig vrijwilligerswerk en hen daadwerkelijk in beweging te brengen. Zij zijn bij ons niet alleen de doelgroep – ze zijn degenen die betekenis geven aan het dienen van de samenleving én zelf betekenis ervaren door hun inzet.

We geloven in een samenleving waarin we omzien naar elkaar en elkaar tot steun zijn. Wij richten ons daarbij specifiek op jongeren en de kracht van betekenisvol vrijwilligerswerk. In de afgelopen 15 jaar zijn we gegroeid van een pionierend netwerk tot een professionele organisatie die stevig verankerd is in de Edese samenleving. De organisatie bestaat uit vijf projecten die de gezamenlijke visie delen maar in doelgroep en werkwijze uniek zijn: Netwerk Dien je Stad, Coördinatie Vrijwilligers Vluchtelingen, huiswerkproject Maatjes meer dan Huiswerk, Laten we Welzijn en MDT. De groei van de afgelopen jaren zet door – met steeds meer jonge vrijwilligers, doelgroepen, samenwerkingspartners én collega’s.

Achter de schermen vormen 20 collega’s een betrokken team wat ervoor zorgt dat dit alles mogelijk is en soepel loopt.
Nu staan we aan de vooravond van een volgende stap in onze ontwikkeling: met impacttoename, groei en professionalisering. Daarom creëren we deze nieuwe functie – en hebben we jou daarbij nodig!

Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel en efficiënt verloopt. Je zorgt voor structuur, verbinding en resultaat. Jij houdt koers op interne processen zodat we met de projecten kunnen doen wat echt telt: jonge vrijwilligers die van betekenis zijn in de samenleving. Samen met de directeur geef je leiding aan het team en zorg je dat iedereen de ondersteuning en structuur krijgt die nodig is om met overtuiging en plezier zich in te kunnen zetten.

Jouw werkweek is afwisselend en betekenisvol:
• Je coördineert het team, ontwikkelt HR-beleid, schept voorwaarden voor een prettig werkklimaat, houdt de voortgang in de gaten en bent aanspreekpunt voor medewerkers.
• Je optimaliseert processen, bewaakt kwaliteit en brengt rust en overzicht. Zo zorg je bijvoorbeeld voor beleid wat up-to-date en geïmplementeerd is en regel je de ICT- processen.
• Je werkt aan strategie uitvoering, draagt bij aan het bewaken van budgetten en subsidies en ondersteunt organisatieontwikkeling.
• Je draagt bij aan het zichtbaar maken van de organisatie middels de ondersteuning en inzet van communicatie. Je vertegenwoordigt de stichting met overtuiging.

Wat breng jij mee?
Je bent een gedreven organisator die zich herkent in de missie en identiteit van Netwerk Dien je Stad. Je werkt vanuit je hart, bent betrokken bij de Edese samenleving en combineert een praktische instelling met strategisch inzicht. Verder neem je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau met sterk analytisch vermogen: je legt verbanden, signaleert knelpunten en denkt in mogelijkheden en oplossingen – ook in complexe situaties.
• Ervaring in operationeel management, bij voorkeur binnen een stichting of maatschappelijke organisatie.
• Leiderschap dat inspireert: je coacht, motiveert en ondersteunt het team, stimuleert eigenaarschap en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• Kennis van HR, organisatieprocessen en beleidsuitvoering.
• Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht en hebt oog voor detail.
• Je ziet mogelijkheden, bent proactief, oplossingsgericht en stressbestendig. Je laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je bent betrokken bij mensen én bent resultaatgericht.
• Sterke communicatie skills, communicatieve vaardigheden en een natuurlijk organisatietalent.

Waarom werken bij Netwerk Dien je Stad?
Werken bij Netwerk Dien je Stad is bijdragen aan een organisatie die werkt vanuit passie en oprechte aandacht. Dat doe je met een team van gedreven collega’s. Je komt terecht op een betrokken, dynamische werkplek waar geen dag hetzelfde is. De diversiteit aan mensen, ontwikkelingen, projecten en samenwerkingen maakt het werk levendig en inspirerend.
En natúúrlijk is er altijd goede koffie beschikbaar. Daarnaast werken we hard, maar lachen minstens zo vaak.

Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Er is aandacht voor wie jij bent, waar je goed in bent en hoe jij vanuit jouw kracht kunt bijdragen aan het werk dat we doen in de samenleving. We dagen onszelf uit om van en met elkaar te leren.
Naast een enthousiast team van collega’s werk je samen met een groot netwerk van lokale partners, scholen, maatschappelijke organisaties en gemeente. Je ervaart hoe samenwerken met uiteenlopende doelgroepen je blik verruimt en je werk verdiept. Je ziet dagelijks de impact van je werk op jongeren en de samenleving.

Bij Netwerk Dien je Stad krijg je de kans om je te ontwikkelen in een betekenisvolle functie binnen een professionele en lerende organisatie. Je maakt deel uit van een organisatie die continu in beweging is, met een heldere missie: jongeren in hun kracht zetten en bouwen aan een samenleving die naar elkaar omziet.

Wat bieden wij jou?
• Een betekenisvolle functie waarin je echt verschil maakt
• Een betrokken, bevlogen en energiek team waarin we met én van elkaar leren
• Veel ruimte om te bouwen, verbeteren en mee te denken
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdieping van je talenten
• Salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 9
• Flexibiliteit in werktijden (24 uur per week) en de mogelijkheid in afstemming thuis te werken.

Klaar om mee te bouwen?

Stuur dan je motivatie en cv naar personeel@dienjestad.nl.
Heb je vragen of wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem gerust contact op met Marieke van der Heide, directeur van Netwerk Dien je Stad. Zij maakt graag tijd voor je. 

Solliciteren kan tot 13 juni 2025. Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 16 juni. De vacature wordt intern en extern uitgezet; bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.