Bij Dorcas werken we elke dag aan echte verandering in het leven van mensen in nood. Samen met honderden collega’s in binnen- en buitenland én met tienduizenden vrijwilligers investeren wij in duurzame verandering in het leven van mensen die achtergesteld worden. Bij armoede, uitsluiting en crisis creëren we mogelijkheden voor hen om tot bloei te komen.
De wereld van impactfinanciering is sterk in ontwikkeling. Dorcas wil hier actief op inspelen en haar financieringsbasis verbreden. Daarom zoeken wij een ondernemende en ervaren New Business Developer die nieuwe financieringsstromen weet te realiseren en Dorcas verder positioneert bij financiers, fondsen en impact-investeerders.
In deze rol krijg je de ruimte om te pionieren: je ontwikkelt nieuwe initiatieven, ontwerpt projectvoorstellen en bouwt duurzame relaties die bijdragen aan structurele impact voor mensen in kwetsbare situaties.
Almere/hybride, 32- 36 uur
Als New Business Developer ben jij primair verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe projecten en financieringsmogelijkheden. Je vertaalt de programma’s en expertise van Dorcas naar aansprekende proposities voor financiers en partners en initieert samenwerkingen die passen bij onze missie en waarden.
Je opereert zelfstandig, met ondersteuning van een betrokken team, en beweegt je soepel tussen marktverkenning, relatieontwikkeling en interne afstemming. Je rol ligt nadrukkelijk in de ontwerpfase en acquisitie; de implementatie van projecten behoort vooralsnog niet tot je verantwoordelijkheid.
Wij zoeken een ervaren professional met (meer dan 5 jaar ervaring) die zich herkent in het volgende profiel:
Zie jij jezelf als de professional die nieuwe kansen en financieringsstromen weet te ontwikkelen voor Dorcas? Stuur dan je CV en motivatie naar hr@dorcas.nl. We gaan direct in gesprek met geschikte kandidaten en sluiten de vacature zodra we de juiste match hebben gevonden.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Annet Lukkien via a.lukkien@dorcas.nl of 088-050 2800.
Kandidaten moeten bevoegd zijn om in Nederland te werken en beschikken over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Acquisitie door werving- en selectiebureaus wordt in deze fase van het proces niet op prijs gesteld.
*Alle medewerkers van Dorcas ondertekenen de Dorcas-gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van het kind specifieke aandacht. Wij volgen hierbij de PSEA-richtlijnen (Protection Against Sexual Exploitation and Abuse). Tijdens de sollicitatieprocedure kunnen we een antecedentenscreening verrichten, inclusief referenties van voormalige werkgevers. Je vindt onze gedragscode via dorcas.nl/organisatie bij downloads.