Medewerker Fondsenwerving & Communicatie

Vacature: Medewerker Fondsenwerving & Communicatie bij Stichting Oudezijds 100 in  Amsterdam (24-32 uur per week) 

Organisatie: Stichting Oudezijds 100 
Locatie: Amsterdam, Nederland 

Introductie 

In deze rol ben jij de motor achter de groei van onze donateursgroep. Je ontwikkelt en  voert effectieve (online) fondsenwervingscampagnes en marketingacties uit, met als doel:  het structureel vergroten van het aantal maandelijkse donaties en daarmee bijdragen aan  de financiële stabiliteit van Oudezijds 100. 

Je denkt strategisch mee over de wervingsaanpak, maar steekt ook zelf actief de handen  uit de mouwen: van het schrijven van pakkende teksten, ontwerpen van online uitingen  tot het uitvoeren van acties/campagnes en het beheren van onze digitale kanalen. 

Dit kun je verwachten 

• Een goed salaris tussen €3.300,- en €4.800,- volgens de CAO Sociaal Werk (schaal  9), op basis van 36 uur en op basis van je werkervaring 
• Een goede pensioenregeling, 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur) en 8% vakantiegeld  van het bruto jaarsalaris, 8,3% eindejaarsuitkering en budget voor scholing 
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief 
• Een betekenisvolle functie waarin je écht verschil kunt maken voor mensen én voor  de samenleving 

Hiermee ga je aan de slag 

• Opzetten en uitvoeren van (online) fondsenwervingscampagnes gericht op het  werven van nieuwe donateurs en het versterken van de relatie met bestaande  donateurs. 
• Ontwikkelen van communicatiestrategieën om de zichtbaarheid en  aantrekkingskracht van de Vrienden van Oudezijds 100 te vergroten. 
• Creëren van wervende content (tekst, beeld, video) voor onder andere social  media, maandelijkse nieuwsbrief, e-mailcampagnes en de website. 
• Proactief beheren en analyseren van lopende campagnes en optimaliseren op basis  van data en feedback. 
• Uitdenken en uitvoeren van live (fondsenwervings)-acties of evenementen, in  samenwerking met andere betrokkenen, zoals Commissie PR en Commissie Fondsen (gemeenschapsbewoners en vrijwilligers). 
• Meedenken over structurele groei van donateursgroep Vrienden van Oudezijds 100  in samenwerking met gemeenschapsbewoners en diverse commissies
• Deelname en eventuele voorzitterschap aan de twee werkcommissies – commissie  fondswerving & commissie PR.  

Ons verlanglijstje 

• Ervaring met fondsenwerving, online campagnes of publiekswerving, bij voorkeur  binnen een non-profit of maatschappelijke organisatie. 
• Hands-on ervaring met contentcreatie, tekstschrijven, social media en e mailmarketing. 
• Bekend met tools zoals Mailchimp, Canva, WordPress, Meta Business Suite en/of  Google Analytics. 
• Creatief, ondernemend en resultaatgericht – je krijgt energie van concrete doelen  behalen. 
• Ervaring met het aansturen van vrijwilligers. 
• Affiniteit met de missie en het christelijk-sociale karakter van Oudezijds 100.
• Plus: ervaring in vormgeving (met Canva of InDesign). 

Over Oudezijds 100 

Oudezijds 100 is een dynamische en maatschappelijk betrokken stichting én christelijke woongemeenschap, gevestigd in het hart van Amsterdam. Als woongemeenschap leven en werken we samen rondom een gedeelde missie: het present stellen van het evangelie van Jezus Christus, onder andere door het verlenen van gastvrijheid en zorg voor mensen in  een kwetsbare positie. 

We bieden diverse vormen van ondersteuning, zoals inloop, tijdelijk begeleid wonen,  sociale activiteiten en re-integratieprogramma’s. Het samenleven binnen de  woongemeenschap vormt de basis van waaruit deze vormen van hulpverlening en  betrokkenheid ontstaan. Onze organisatie draait grotendeels op de inzet van bewoners,  vrijwilligers en donateurs. 

Het afgelopen jaar hebben wij een nieuwe huisstijl en website ontwikkeld en een stevig  fundament gebouwd voor onze online marketing en communicatie, middels een  maandelijkse nieuwsbrief, e-mail campagnes en socials (Facebook, LinkedIn en Instagram).  

Om onze missie voort te zetten én uit te breiden, willen we de achterban van onze  Vrienden van Oudezijds 100 (mensen die ons maandelijks steunen) laten groeien. 

Interesse? 

Wil jij bijdragen aan een groeiende beweging van mensen die Oudezijds 100 willen  steunen in woord, daad én gift? En krijg je energie van creatieve campagnes, concrete  resultaten en maatschappelijke impact? Stuur dan je CV en motivatie naar  jelmer.hoogland@oudezijds100.nl of hr@oudezijds100.nl.

Hoe je werkdag eruit kan zien 

08.45 – Start de dag in de kapel, samen met de gemeenschap.
09.15 – Eerste koffie in de kajuit, inbox en socials doornemen.
10.00 – Schrijven aan een nieuwe e-mailcampagne voor donatiewerving.
11.00 – Overleg met de Commissie PR over nieuwe teksten en publicaties.
12.15 – Lunch met de gemeenschap, inclusief gezamenlijk afwassen.
13.00 – Plannen en voorbereiden van een live fondsenwervingsactie.
15.00 – Fotomoment bij een activiteit voor de campagne.
16.00 – Uitwerken van interviews of verhalen van betrokkenen.
17.00 – Dag afsluiten en naar huis met voldoening.