Manager bedrijfsvoering, financiën en control

Goede zorg vraagt om mensen die gezien worden. Om collega’s die hun werk met aandacht kunnen doen en om een organisatie die toekomst- en mensgericht wordt geleid.

Manna is een christelijke zorgorganisatie die draait op mensen: cliënten, collega’s en samenwerkingspartners. Met circa 1400 medewerkers staan we midden in Twente en midden in de samenleving. Ons zorgaanbod is divers: naast verpleeghuis De Wingerd en een kleinschalige verpleeghuisvorm Cypressenhof bieden we  wijkverpleging, beschermd wonen, ambulante begeleiding en huishoudelijke ondersteuning. Ons motto is: Daar zijn waar je écht nodig bent!

We kunnen hele verhalen houden, maar vanwege het vertrek van onze collega Dineke zoeken we gewoon een hele goede en inspirerende  

Manager bedrijfsvoering, financiën en control

(Enschede, 32-36 uur)

die verantwoordelijkheid neemt voor een gezonde financiële basis en een bedrijfsvoering die onze zorgteams helpt hun werk goed te doen. Je bent lid van het managementteam (MT) dat verder bestaat uit Wout Oldhoff(bestuurder), Moshe de Jong (bestuursadviseur) en Margreet Hiemstra (HR-manager). Als sparringpartner adviseer je hen over strategische vraagstukken, maak je resultaten en risico’s inzichtelijk in begrijpelijke sturingsinfo die ook echt wordt gebruikt en vertaal je ontwikkelingen naar concrete plannen. Je geeft leiding aan de teams financieel, zorg- en salarisadministratie, ICT, facilitair, receptie en de technische dienst. Behalve de teams financiën en zorg- en salarisadministratie worden de overige teams inhoudelijk aangestuurd door coördinatoren.

Deze functie betekent concreet dat je…

• je thuis voelt op het snijvlak van strategie, operatie, cultuur en identiteit;
• zorgt voor een solide financiële huishouding en duurzame bedrijfsvoering;
• ontwikkelingen initieert die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie;
• door data-ondersteunde strategische besluitvorming verder vormgeeft en stuurt op kwaliteit, efficiëntie en samenhang tussen mensen en processen;
• als coachend leider je richt op verbinding, ontwikkeling van ‘jouw’ mensen en voortdurend stuurt op verbetering; hiërarchisch geef je leiding aan 24 professionals;
• onze christelijke identiteit en ons motto zichtbaar maakt in houding en keuzes;
• eindverantwoordelijk bent voor de begroting, prognoses, rapportages, meerjarenperspectief en de planning- & controlcyclus;
• richting geeft aan de internal control, riskmanagement, compliance en audit;
• bijdraagt aan veilige, gastvrije en efficiënte ondersteuning van zorgteams en cliënten;
• de bestuurder waar nodig vervangt en vertegenwoordigt en relaties onderhoudt met interne en externe stakeholders.

“We zoeken iemand die verder kijkt dan cijfers alleen. Die helpt bouwen aan een gezonde organisatie, zodat onze collega’s met aandacht en overtuiging zorg kunnen blijven geven aan mensen die ons nodig hebben.

Maar ook: een leider moet zijn als een ezel....” (dit lichten we graag toe) Wout Oldhoff, bestuurder Manna

Werken bij Manna

Dat betekent bijdragen aan zorg met regionale impact, vanuit een christelijke basis. Kom je bij Manna werken als manager bedrijfsvoering en control dan krijg je…

• de kans om een strategische bijdrage te leveren aan een impactvolle zorgorganisatie;
• een brede managementrol die bedrijfsvoering en zorg verbindt;
• betrokken en enthousiaste collega’s en een prettige cultuur waar samenwerken en persoonlijke aandacht centraal staan;
• een jaarcontract dat we graag omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• een salaris van €5.800,- tot €8.600,- (o.b.v. fulltime 36 uur, cao VVT), een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenregeling via PFZW en goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw profiel

Ben jij een ervaren controller met managementkwaliteiten of een manager met stevige basis in control en bedrijfsvoering? We graag kennis met je als je…

• enthousiast over Manna bent en werk wil maken van het in de praktijk van alledag tot uiting laten komen van onze kernwaarden: rechtvaardigheid, beheersing, wijsheid, moed, geloof, hoop en liefde;
• gemakkelijk schakelt tussen strategie en operatie, organisatiesensitief bent en balans hebt gevonden tussen mensgericht en zakelijk sturen; en dat je je realiseert dat de manier waarop we met elkaar omgaan onze financiële resultaten in grote mate beïnvloedt.
• anders durft te denken en te doen, vragen stelt waar anderen zwijgen en behalve voor de inhoud nadrukkelijk oog hebt voor proces en cultuur;
• houdt van je handen uit de mouwen steken en fouten durft te maken (om daar natuurlijk wel van te leren);
• graag samen aan duurzame resultaten werkt, gericht bent op verbinding en op alle niveaus helder en met wijsheid communiceert;
• met gemak initiatief neemt, de juiste prioriteiten stelt en besluitvaardig bent;
• ervaring hebt met financiële sturing, control, risicomanagement, digitalisering en data-gedreven werken;
• bij voorkeur ervaring binnen een maatschappelijke organisatie hebt of deze context je snel eigen kunt maken;
• minimaal een hbo+-opleiding (bijv. bedrijfskunde, finance, controlling) hebt afgerond en over stevige, meerjarige leidinggevende werkervaring beschikt;
• natuurlijk enig gevoel voor humor hebt (al valt over smaak niet te twisten).

Meer informatie en solliciteren

Herken jij je in bovenstaande én lijkt het je leuk om onze gelederen te versterken? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je sollicitatie uiterlijk 15 juni voor 9.00 uur naar David Karelse via d.karelse@karelserecruitment.nl.

Wil je eerst meer weten over Manna, de context van de functie of het proces? Neem dan gerust contact op met David via 06 825 688 38 of bovenstaand mailadres. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Manna verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure. Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.