Dorcas werkt aan verandering in het leven van mensen in nood. Samen met honderden collega’s in binnen- en buitenland én met tienduizenden vrijwilligers investeren wij in duurzame verandering in het leven van mensen die achtergesteld worden. Bij armoede, uitsluiting en crisis creëren we mogelijkheden voor hen om tot bloei te komen. En jij kan daaraan bijdragen! Ben jij een enthousiaste aanpakker met oog voor detail en organisatie? Dan maken wij graag kennis met je voor de functie van:
voor ondersteuning van de Raad van Bestuur
28-32 uur per week, locatie Almere / hybride
Als managementassistent ben je het onmisbare organisatorische hart van de Raad van Bestuur. Je zorgt ervoor dat onze CEO en COO efficiënt en effectief hun werk kunnen doen door alle randzaken goed te regelen. Het agendabeheer kan complex zijn, dus overzicht bewaren en goed kunnen schakelen moet je leuk vinden. Op ons International Office in Nederland heb je lijntjes met alle afdelingen en veel collega’s. En ook de landendirecteuren kennen jou, want je hebt ze regelmatig aan de lijn of op de mail.
‘Snel schakelen, veel regelen, achter de schermen zorgen dat alles loopt. Kan je goed alleen werken maar wil je wel veel contact met collega’s? Dan is deze functie geknipt voor jou!’
Carolien van den Berg, managementassistent
Deze afwisselende functie biedt jou de kans om onderdeel te zijn van een christelijke organisatie die zich inzet voor mensen in nood. We bieden je in deze functie veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je ontvangt een salaris van € 3.397 tot maximaal € 5.157 bruto per maand (o.b.v. 36 uur) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder hybride werken, goede reiskostenvergoeding en een premievrij pensioen. Op ons moderne kantoor in Almere is de koffieautomaat en lunchruimte een belangrijk ontmoetingspunt voor je.
Wil je meer weten dan kan je contact opnemen met Annerieke Kisjes, hr-adviseur, via a.kisjes@dorcas.nl of 088- 050 288. We zien je reactie met enthousiasme tegemoet. Stuur je motivatie en cv uiterlijk 13 januari 2026 in via hr@dorcas.nl .
*Alle medewerkers van Dorcas ondertekenen de Dorcas-gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van het kind specifieke aandacht. Wij volgen hierbij de PSEA-richtlijnen (Protection Against Sexual Exploitation and Abuse). Tijdens de sollicitatieprocedure kunnen we een antecedentenscreening verrichten, inclusief referenties van voormalige werkgevers. Je vindt onze gedragscode via dorcas.nl/organisatie bij downloads.