In deze functie ben je als Landelijk Adviseur een belangrijke schakel in de ontwikkeling van het landelijke, regionale en lokale beleid en de projecten binnen de Verpleging en Verzorging (V&V) sector. Samen met jouw mede-adviseurs van de Stafafdeling KB&I en je kernteamleden bouw je mee aan de kwaliteits-, product- en beleidsontwikkeling binnen de V&V. Kom jij richting geven aan de strategie, processen, het beleid en het sectornetwerk?
De afgelopen periode is het sectornetwerk aangestuurd door een interim-coördinator. We zoeken nu naar een nieuwe vaste kartrekker op dit boeiende onderdeel van onze dienstverlening. We zoeken een positieve ingestelde senior adviseur die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling onze V&V-diensten en geniet van complexe vraagstukken, ook sector overstijgend. De ambitie van het sectornetwerk V&V is bijdragen aan het bieden van kwalitatief hoge en contractueel juiste zorg aan de deelnemers van het Leger des Heils die het zo hard nodig hebben. We willen ons nog verder ontwikkelen tot de specialistische speler die in staat is passende zorg te bieden die aansluit op de complexe zorgvraag van de deelnemers. Als landelijk adviseur van het sectornetwerk V&V ben je verantwoordelijk voor:
De afdeling De stafafdeling Kwaliteit, Beleidsontwikkeling en Innovatie (KB&I) is de zorginhoudelijk drager van dat verbeterproces. KB&I is het interne zorgadviesbureau voor de regio’s en de Raad van Bestuur van het Leger des Heils. Met een team van adviseurs en programmamanagers vertaalt KB&I externe beleidsontwikkelingen en (vakinhoudelijke) innovaties naar strategische opties en interne verbetertrajecten. Binnen KB&I opereren zes sectornetwerken waar V&V er een van is en jij sturing aan geeft. De sectornetwerken adviseren over en ondersteunen de kwaliteitsvernieuwing, het beleid, kennisontwikkeling, product- en marktontwikkelingen en zorgverkoop. Zij doen dit in nauwe samenwerking met directie, management en de beleidsmedewerkers die werkzaam zijn in de zeven regio’s en verbonden zijn aan de locaties van het Leger des Heils. Het sectornetwerk V&V wordt gevormd uit een kernteam met 2-5 leden, naast de landelijk adviseur bestaat dit team uit een aantal (beleids)medewerkers vanuit de landelijke organisatie. Zij zijn voor een aantal uren per week vast aan het netwerk verbonden. Daarnaast wordt het netwerk gevormd door vertegenwoordigers uit de regio’s zoals leidinggevenden, zorgprofessionals en beleidsmedewerkers.? Het sectornetwerk V&V draagt specifiek bij aan de kwaliteit- en beleidsontwikkeling voor onze specialistische verpleeghuizen, de OGGZ wijkverpleging en somatische zorg op de opvang en beschermd wonen locaties. Daarnaast draag je als Landelijk adviseur bij aan het oppakken van diverse sectoroverstijgende vraagstukken, waarbij jij specifieke kennis inbrengt over verpleging, verzorging en behandeling van de ouder wordende deelnemer.
De afdeling Kwaliteit, Beleidsontwikkeling & Innovatie (KB&I) is nog in ontwikkeling. Dat betekent dat de rol van Landelijk adviseur V&V ook nog in ontwikkeling is. In de lopende herijking van deze functie is een strategische rol beschreven waarbij je ook de Raad van Bestuur adviseert. In deze functie speel je een belangrijke rol, daarom zijn we op zoek naar iemand met:
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl . Het Leger des Heils heeft een unieke positie in het Nederlandse zorglandschap, en ook in de V&V-sector. We bieden specialistische zorg en begeleiding aan een bijzondere doelgroep met meervoudige complexe problematiek. Daarmee zijn we geen reguliere V&V-organisatie waar reguliere financiering en algemene kwaliteitseisen zo maar passend zijn bij de hulpvragen van onze deelnemers. We hebben de afgelopen jaren fors ingezet op de verbetering van kwaliteit van zorg en standaardisatie van processen om continuïteit van zorg beter te organiseren. Een proces dat ook nu nog vol in gang is.
Solliciteer voor 10 november 2025. Een online assessment kan deel uitmaken van de procedure. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Een VOG wordt bij indiensttreding aangevraagd. Voor vragen kun je terecht bij Wouter van Oord-Jansen (Directeur KB&I) via 06-12516375.
[jc_277611]