Klinisch psycholoog met visie op zingeving en aandacht voor systemen in de zorg

Klinisch psycholoog met visie op zingeving en aandacht voor systemen in de zorg
Rotterdam
WO
16 tot 36 uur per week
FWG functiegroep 75

• Werken vanuit je expertise en je geloof

• Uitdagend en afwisselend werk met een pittige doelgroep

• Groeien als professional en als mens

• Betrokken christelijke collega’s

Je hebt de kennis, ervaring en daadkracht om het team verder te laten groeien. Deze cruciale rol willen we het liefst invullen met een dienstverband. Werken als zzp’er behoort eventueel tot de mogelijkheden. Bij een dienstverband doe je mee in de organisatie-brede achterwacht.

Dit ga je doen

Samen met onze psychiater geef je vorm en inhoud aan de groei en ontwikkeling van onze jonge polikliniek. Met je collega’s binnen een enthousiast en multidisciplinair team geef je vorm aan onze visie op herstelgericht, transdiagnostisch en systemisch werken. Je bent regiebehandelaar en ziet toe op de kwaliteit van het behandelplan en de behandeling van mede-behandelaren. Daarnaast bied je onze cliënten behandeling en voer je intakes uit.

Dit ben jij

• Je hebt affiniteit met en visie op de GGZ en verslavingszorg.

• Het is je passie om mensen met ernstige en complexe problemen vooruit te helpen.

• Kwaliteitsontwikkeling en verbeteringen vind je belangrijk binnen je functie en je team.

• Je bent een actief en enthousiast christen en weet verbanden te leggen tussen geloof en professie.

• Je gebruikt je hoofd én je hart in de omgang met onze cliënten en collega’s.

• Je bent in het bezit van een passende registratie KNMG en BIG.

• Samen met collega’s geef je vorm aan de diagnostiek op onze afdelingen.

• Het liefst zouden we je inzetten voor zowel onze afdeling Kind en Jeugd als onze afdeling Volwassenen in Rotterdam.

• Jij kunt, met jouw kennis en persoonlijkheid, een stempel zetten op ons werk, doordat je vanuit relaties en senioriteit de teams meeneemt in behandelbeleid.

Dit is het team

De Polikliniek Rotterdam is gevestigd in een ruim en licht kantoor, vlak naast het Alexandrium. We bieden ambulante behandeling, aan volwassenen en kinderen tussen 4-18 jaar. Er heerst een echte teamspirit. We zijn rijk aan diversiteit en pionieren vinden we leuk. Collega’s hebben de ruimte om kwetsbaar te zijn en vragen te stellen. Als team werken we systemisch, we zetten in op herstelgerichte behandeling en benaderen we de klacht transdiagnostisch. We werken afwisselend op de polikliniek en vanuit huis. In dat verband heb je veel vrijheid. Als team staan we open voor elkaar en hebben we het goed; naast hard werken maken we ook veel plezier en leven we met elkaar mee. Ook in het werk sta je er niet alleen voor — we doen het samen.

Dit bieden wij

• Een salaris conform schaal 75 van de CAO GGZ, met daarbij 8 % vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33 %

• 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren bij fulltime dienstverband

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

• Een op maat gemaakte onboarding om je start bij De Hoop optimaal te laten verlopen

• Diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief regelmatige bijscholingsbijeenkomsten door collega’s waaraan je kunt deelnemen

• Een thuiswerkregeling inclusief kantoorinrichting zoals een bureau en stoel, die na verloop van tijd jouw eigendom worden

• Een fiscaal aantrekkelijke uitruilregeling waarmee je tegen gunstige voorwaarden artikelen zoals een nieuwe fiets, computer of een fitnessabonnement kunt aanschaffen

• Toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met een aanbod van meer dan 100 relevante e-learnings

• En natuurlijk een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren. Denk aan een dagstart of weekopening met je team en ieder kwartaal centrale momenten van bezinning

Sluitingsdatum: 30-12-2025

Sollicitatieprocedure

1. Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.

2. We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.

3. Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

4. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.

5. Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Over De Hoop

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden – dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige GGZ-organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je: er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.