Lijkt het je leuk om in een team van juristen en juridisch adviseurs aan de slag te gaan en zoek je meer betekenis in je werk? Lees dan verder, want CGMV zoekt een enthousiaste

Jurist Arbeidsrecht

(Zwolle, 28-32 uur per week)

CGMV, een christelijke vakbond, is op zoek naar een tactvolle en doortastende arbeidsrechtjurist, eventueel in combinatie met de rol van vakbondsbestuurder.

Bij CGMV doe je boeiend en betekenisvol werk in een maatschappelijk relevante organisatie. Je werkt zelfstandig aan je eigen dossiers, adviseert de leden en geeft hen antwoorden op uiteenlopende vraagstukken.

Dit ga je doen
In deze interessante functie ben je hoofdzakelijk bezig in de rol van arbeidsrechtjurist. Desgewenst kun je ook enkele uren aan de slag als vakbondsbestuurder.

Als jurist verstrek je juridisch advies, ondersteun en behartig je de belangen van onze leden en klanten. Je gaat hoofdzakelijk aan de slag op het gebied van arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht. Ook is het mogelijk om je in het kerkrecht (NGK) te specialiseren.

Als vakbondsbestuurder ben je verantwoordelijk voor het behartigen van de collectieve belangen van groepen leden, vooral in de zorg- en onderwijssector. Je onderhandelt over ondernemingscao’s, aanvullende bedrijfsregelingen en sociaal plannen bij reorganisaties of fusies. Daarnaast onderhoud je contact met werkgevers, werknemers, (kader)leden en andere vakbonden.

Dit zijn je taken

Adviseren van leden en klanten en samen de noodzakelijke stappen bespreken om een zaak succesvol af te ronden;
Voeren en begeleiden van juridische procedures bij de rechter, het UWV of andere instanties;
Deelnemen aan overleggen en onderhandelingen over een cao of sociaal plan bij verschillende organisaties;
Onderhouden van ons netwerk binnen het speelveld van collectieve belangenbehartiging;
Zichtbaar zijn voor (potentiële) leden, zodat je hun belangen optimaal kunt behartigen;
Schrijven van artikelen voor ons magazine, website en social media.

Deze vacature past bij als je …

Een studie Nederlands Recht hebt afgerond, en ervaring hebt met arbeidsrecht, sociale zekerheidswet- en regelgeving en met het opkomen voor belangen van medewerkers;
Makkelijk initiatief neemt en goede onderhandelingsvaardigheden hebt, zodat je goed omgaat met belangentegenstellingen;
Goed kunt luisteren en omgaan met emoties van mensen, overtuigingskracht hebt en op het juiste moment tactvol en doortastend bent;
Enthousiast over onze visie en aanpak bent en ook in je werk uiting wil geven aan je geloof;

Kennis van kerkrecht is mooi meegenomen, maar geen voorwaarde.

Wanneer je bij ons komt werken dan mag je rekenen op:

Budget en aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
Betrokken en gezellige collega’s;
Een informele en professionele organisatie, waar aandacht voor elkaar, samenwerken en het christelijk geloof een centrale plek innemen;
Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd;
Een salaris van €3.536,- tot €4.804,- (fulltime, 40 uur per week) en prima secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, premievrij pensioen, 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen, een goed thuiswerkbeleid, een laptop, mobiele telefoon en reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

Meer informatie
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer weten over de rol en/of het selectieproces, dan kun je contact opnemen met Gea Varwijk (teamleider juristen) via gvarwijk@cgmv.nl.

Interesse?

Stuur je cv en motivatiebrief of -video naar Gea Varwijk via gvarwijk@cgmv.nl.