For those in need! Kom jij Dorcas versterken? Samen met honderden collega’s in binnen- en buitenland én met tienduizenden vrijwilligers investeren wij in duurzame verandering in het leven van mensen die achtergesteld zijn. Ben jij een netwerker die van beleid en aanpakken houdt? En wil je graag werken voor een ondernemende, lokaal georiënteerde en christelijke organisatie? Solliciteer dan voor de functie van:
voor 32-36 uur per week
Vrijwilligers zijn het kloppend hart van onze kringloopwinkels. Jij zorgt ervoor dat dit hart blijft kloppen – vandaag én in de toekomst.
Als Impactmarketeer vrijwilligers geef je richting aan het vrijwilligersbeleid van Dorcas en zorg je voor een sterke en duurzame instroom, binding en waardering van vrijwilligers. Je beweegt je soepel tussen beleid en praktijk: van strategisch meedenken en ontwikkelen tot communiceren, activeren en verbinden.
Je bouwt en onderhoudt relaties met kerken, gemeenten en maatschappelijke organisaties en andere stakeholders en vertegenwoordigt Dorcas als aantrekkelijke vrijwilligersorganisatie. Daarbij kijk je verder dan bestaande winkels: je denkt actief mee over nieuwe kringloopvestigingen en de rol van vrijwilligers daarin.
Kortom: je verbindt beleid, communicatie en uitvoering en zorgt ervoor dat vrijwilligers zich gezien, gehoord en gemotiveerd voelen.
We lezen in jouw motivatie graag terug waarom jij vanuit je christelijk geloof bij ons aan de slag wilt gaan. Mail je CV en motivatie uiterlijk 4 juni 2026 naar Petra Zeeman (HR- adviseur) hr@dorcas.nl. Zij is ook bereikbaar voor vragen rondom de sollicitatieprocedure en -planning. Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Wim Junte via w.junte@dorcas.nl of 06-53689670. De gesprekken voor de eerste ronde staan gepland op dinsdag 9 juni 2026.
*Alle medewerkers van Dorcas ondertekenen de Dorcas-gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van het kind specifieke aandacht. Wij volgen hierbij de PSEA-richtlijnen (Protection Against Sexual Exploitation and Abuse). Tijdens de sollicitatieprocedure kunnen we een antecedentenscreening verrichten, inclusief referenties van voormalige werkgevers. Je vindt onze gedragscode via dorcas.nl/organisatie bij downloads.