HR medewerker

For those in need! Samen met honderden collega’s in binnen- en buitenland én met tienduizenden vrijwilligers investeren wij in duurzame verandering in het leven van mensen die achtergesteld zijn.

Dit is hoe we Jezus Christus volgen en jij kunt je nu bij ons aansluiten en impact hebben op het leven van mensen in nood! Wij zoeken namelijk een ervaren

(Almere, 32-36 uur per week)

Wat ga je doen:

Als onze nieuwe HR medewerker word je deel van een hecht en enthousiast HR-team. Samen met Annerieke, Geriene, Tamara (onze HR-adviseurs) en Ype (HR-manager) ondersteun je alle collega’s in Nederland en de landenkantoren met optimale HR-dienstverlening. Jouw focus ligt op de HR-administratie, salarisadministratie en het ondersteunen van diverse HR-processen, zoals verzuim, in-, door- en uitstroom.

Verder ga je aan de slag met het:

Meewerken in HR-projecten, zoals de verdere digitalisering van HR-processen;
Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en -procedures;
Up-to-date houden van personeelsdossiers, contractbeheer en het verwerken van mutaties;
Afhandelen van vragen van medewerkers; jij bent het aanspreekpunt voor AFAS Selfservice;
Verzorgen van de interne HR-communicatie;
Contactpersoon met externe partijen op het gebied van salaris, pensioen, verzekeringen en veiligheidstraining.

Wat neem jij mee:

Ben jij op zoek naar een internationale, ondersteunende HR-functie en werk je graag in een leuk team? We maken graag kennis met je als je …

Servicegericht, klantvriendelijk en flexibel bent;
Sterk bent in het plannen en structureren van je werk;
Nauwkeurig bent, graag actief meedenkt en van uitdagingen houdt;
Als je blij wordt van afwisseling en dynamiek;
Vaardig bent in het werken met applicaties; kennis en ervaring met AFAS als salarispakket is een pré, maar geen voorwaarde om te solliciteren;
De Nederlands en Engelse taal goed beheerst;
Minimaal 3 jaar ervaring hebt binnen HR en ervaring hebt met HR-administratie;
Je als christen helemaal kunt vinden in onze missie, visie en kernwaarden en bereid bent om onze gedragscode* te ondertekenen.

What’s in it for you?

In deze functie draag je bij aan echte verandering in het leven van mensen in nood. Verder krijg je:

Enthousiaste en betrokken HR-collega’s, 90 collega’s in Nederland en 450 collega’s in de 14 landen waar we werken;
Een zelfstandige en verantwoordelijke functie en de kans je verder te ontwikkelen;
Een prima salaris van € 2.910,- tot € 4.065,- bruto per maand (fulltime, 36 uur) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen, flexibele werktijden en een passend thuiswerkbeleid. Ook een laptop en werktelefoon horen bij deze functie.
Ons International Office staat in Almere en is een moderne en prettige werkomgeving. Hier ontmoet je tijdens overleggen, bij de koffieautomaat of tijdens de lunch je collega’s van andere afdelingen.

Kennismaken?

Stuur dan je cv en motivatie naar hr@dorcas.nl. Voor meer informatie over onze organisatie en de functie kun je contact opnemen met Ype van Kammen via 06 17 74 43 80 of via y.vankammen@dorcas.nl.

*Alle medewerkers van Dorcas ondertekenen de Dorcas-gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van het kind specifieke aandacht. Wij volgen hierbij de PSEA-richtlijnen (Protection Against Sexual Exploitation and Abuse). Tijdens de sollicitatieprocedure kunnen we een antecedentenscreening verrichten, inclusief referenties van voormalige werkgevers. Je vindt onze gedragscode via dorcas.nl/organisatie bij downloads.