GZ Psycholoog - Polikliniek Rotterdam

24 tot 36 uur per week

FWG functiegroep 65

Help vanuit je christelijke geloofsovertuiging samen met ons kinderen, jongeren en volwassenen die psychische of verslavingsproblemen hebben om tot herstel te komen! Mensen worden bij De Hoop gezíén. We bieden hoop en werken samen in een liefdevolle omgeving aan persoonlijk herstel en herstel in de relatie met de ander, de omgeving en God. Goede, professionele zorg mét een hoopvol toekomstperspectief, dat is waar wij iedere dag voor gaan.

Ben jij die professional die het lef en de liefde heeft om in Rotterdam als christen professional ons team te komen versterken?

Binnen De Hoop ggz hebben we een breed aanbod voor psychische en/of verslavingsproblematiek. Er wordt zorg geboden aan personen met en zonder verslavingsproblematiek. Ambulante behandeling bieden we op alle onze locaties: in Amersfoort, Dordrecht, Houten, Rotterdam, Veenendaal en Vlissingen. In Dordrecht zijn diverse specialistische klinieken waar de poliklinieken nauw mee samenwerken

Voor het optimaal vormgeven en verder ontwikkelen van ons behandelaanbod komen wij graag in contact met een

GZ-psycholoog met een Rotterdamse mentaliteit (24-36u)

De functie

Regievoering ten aanzien van het behandelbeleid van individuen op basis van overeengekomen behandelplan.
Kennis van en ervaring met verslavingszorg is wenselijk. Als je deze ervaring met verslavingszorg nog niet hebt, helpen we je je hierin te bekwamen.
Multidisciplinair behandelen, je werkt in een team en zoekt samen met de client en haar/zijn systeem naar het beste behandelplan.
Bijdrage leveren aan deskundigheidsbevordering en kwaliteit (advisering van de behandelbeleidsverantwoordelijke, indien passend bij ervaringsniveau ook vorm geven aan deskundigheidsbevorderende trainingen, bieden van werkbegeleiding en supervisie, het liefst ook op het terrein van schema-therapie)
Nauw betrokken bij onderzoek en diagnostiek
Inschrijving in het BIG-register als gezondheidszorg-psycholoog.

Onder Gezonde Zorg verstaan wij een herstelgerichte behandeling vanuit een systemisch kader waarin gezocht wordt naar de draagkracht van de client, het steunende en motiverende netwerk rondom de client door de tijdelijke inbreng van ons team van professionals.

De professionals die bij De Hoop werken, komen uit verschillende kerken. De diversiteit is rijk en de overeenkomst is dat we allemaal geloven dat Hoop een naam heeft: Jezus Christus. Onze missie en onze zorgvisie komen voort uit dit geloof. We bieden hulp door christenen, voor iedereen. We respecteren de cliënt om wie hij is, of hij ons geloof nu deelt of niet. Ieder mens is welkom bij ons. Bij De Hoop integreren we geloof en deskundigheid in het werk dat we doen. Samen met Eleos zijn we initiatiefnemers van het Kennisinstituut Christelijke GGZ waarbinnen we verschillend wetenschappelijk onderzoek doen naar de bijzondere verbinding tussen geloof en professie.

De kernwaarden van waaruit we bij De Hoop werken, zijn: geloof, liefde, lef en deskundigheid. Iedere cliënt die bij ons komt, mag verwachten dat we vanuit dit perspectief met hem of haar op weg gaan.

Interesse?

Wanneer jij een afgeronde opleiding GZ psycholoog hebt, nodigen we je van harte uit contact met ons op te nemen.

Dit ga je doen

In Rotterdam werkt een gedreven team van christelijke hulpverleners mee aan het mooier maken van het leven van onze cliënten en de stad. Vanuit onze zorgvisie werken we aan herstel van beschadigingen op een systemische en transdiagnostische manier van werken. Samen zoeken we de 'bless' in de blessure.

Dit ben jij

Jij bent een gedreven, vrolijke en gekwalificeerde profesional die graag in een team werkt, zoekt naar oplossingen en met lef en liefde optrekt met de client, op weg naar herstel.
Je bent ingeschreven in het BIG-register als GZ-psycholoog.
Hoe meer jaren ervaring je hebt, hoe welkomer je bent. Maar mocht je net geslaagd zijn, dan ben je ook van harte welkom.

Dit is het team

De Polikliniek Rotterdam is gevestigd in een ruim en licht kantoor, vlak naast het Alexandrium. We bieden ambulante behandeling, aan volwassenen en kinderen tussen de 4-18 jaar. Er heerst een echte teamspirit. We zijn rijk aan diversiteit en pionieren vinden we leuk. Collega’s hebben de ruimte om kwetsbaar te zijn en vragen te stellen. Als team werken we systemisch, we zetten in op herstelgerichte behandeling en benaderen we de klacht transdiagnostisch. We werken afwisselend op de polikliniek en vanuit huis. Daar heb je veel vrijheid in.

Dit bieden wij

What is in it for you?

Een persoonlijk onboardingtraject om je tijd bij De Hoop goed te beginnen
Een salaris conform FWG schaal 65 van de cao ggz.
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato
Een pensioenregeling bij PFZW
Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
Een werkplek waar je werk en geloof kunt combineren
Een goede thuiswerkregeling
Mogelijkheid om met fiscaal voordeel een nieuwe fiets, PC of sportabonnement aan te schaffen.
Een unieke kans om bij te dragen aan het werk van De Hoop en een verschil te maken in het leven van onze cliënten.

Over De Hoop

Bij De Hoop werken 750 mensen dagelijks aan de missie om mensen op weg te helpen naar een nieuw leven. Hoop bieden dat is wat we graag doen. De organisatie werd in 1975 door een kleine groep pioniers gestart. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige en deskundige ggz organisatie met diverse locaties in Nederland. Pionieren zit nog steeds in ons karakter. Dat merk je. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en je wordt als medewerker aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De Hoop heeft 4 klinieken in Dordrecht. Daarnaast zijn er poliklinieken in Vlissingen, Dordrecht, Rotterdam, Houten, Veenendaal en Amersfoort. Ook bieden we diverse vormen van woonzorg en zijn er twee inloophuizen.

Vragen over deze functie?

Neem gerust contact op met: Setkin Sies

0627234359 s.sies@dehoop.org

Sollicitatieprocedure:

Stap 1: Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.

Stap 2: We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.

Stap 3: Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.

Stap 5: Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!