Ambulant Jeugdzorgwerker B

Ben jij de ambulant Jeugdzorgwerker die naast gezinnen staat wanneer meerdere levensgebieden onder druk staan? Met jouw begeleiding werken gezinnen in hun eigen omgeving aan concrete doelen, veiligheid en een toekomst met perspectief.

Wat ga je doen?

Je stapt binnen op momenten waarop gezinnen vastlopen. Achter iedere hulpvraag schuilt een eigen verhaal, maar vaak is er sprake van meervoudige en complexe problematiek en staat de opvoeding, veiligheid of ontwikkeling van kinderen onder druk. Eerdere hulpverlening heeft niet altijd voldoende resultaat opgeleverd. Als ambulant Jeugdzorgwerker B bied je begeleiding in de eigen leefomgeving van het gezin en werk je samen aan duurzame verandering. Soms doe je dit binnen een (deels) gedwongen kader.

Als Jeugdzorgwerker B:

• breng je samen met het gezin hulpvragen, krachten en zorgen in kaart en werk je volgens de methodiek 10 voor Toekomst aan doelen en een passend traject
• werk je planmatig en methodisch, waarbij je samen met het gezin evalueert, bijstuurt en waar nodig ook praktisch ondersteunt
• heb je een belangrijke signaleringsfunctie en onderneem je actie wanneer veiligheid of ontwikkeling onder druk staat, met oog voor een veilig leefklimaat voor kinderen en ouders
• neem je binnen een casus regelmatig een coördinerende rol op je en stem je af met het gezin, hun netwerk en betrokken ketenpartners
• werk je zelfstandig met een eigen caseload, maar zoek je actief de samenwerking met collega’s, gedragswetenschappers en trajectmanagers
• leg je afspraken, voortgang en ontwikkelingen zorgvuldig vast en zorg je voor heldere rapportages

Je komt terecht in een team van 17 ambulant hulpverleners met uiteenlopende ervaringsniveaus. Er is veel ruimte om te sparren, kennis te delen en op elkaar terug te vallen. Je standplaats is Nieuwegein en/of Zeist, met eens per twee weken een teamoverleg in Veenendaal. Je werkt vooral overdag. En heel soms? Dan schuif je een afspraak naar de avond, omdat dat voor een gezin nét wat beter uitkomt.

Dit ben jij

• Je hebt een hbo-diploma en je bent SKJ-geregistreerd (of bezig met registratie)
• Je werkt graag gestructureerd, maar durft af te wijken wanneer de situatie daarom vraagt
• Je kijkt verder dan protocollen en denkt creatief en oplossingsgericht in complexe situaties
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: CAO Jeugdzorg, schaal 9 (minimaal €3309 en maximaal €5285 bruto per maand bij 36-urige werkweek)
• Contract: een contract voor 12 maanden voor 28 of 32 uur per week, met de intentie dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden voor scholing en deskundigheidsbevordering via onze interne Leger des Heils Academie, intervisie en ondersteuning bij (her)registratie SKJ
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of een NS Business Card en de mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan
• Extra’s: verlof volgens cao Jeugdzorg inclusief verlofbudget,  onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw via PFZW en € 75 sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.  Bekijk onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  www.legerdesheils.n l

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.

[jc_330818]