Wanneer ben je van betekenis? Om antwoord te krijgen op die vraag is het belangrijk om terug te grijpen op je eigen betekenis. Als mens en als organisatie. Wat is jouw betekenis? Wat beweegt jou? Dat brengt je bij de kern van de zaak. En dat houdt je dicht bij je doel en bij jezelf. Van daaruit kun je ook verschil maken voor de mensen voor wie je werkt en van betekenis zijn voor je omgeving.

In de werving en selectie, maar ook als adviseur, coach en interim-manager helpt Robert Mazier & Co betekenis te geven aan jouw project, jouw werk. In de zorg, op school, in kerken en in andere organisaties.