Relatiemanager Kerken

Open Doors is een internationale christelijke organisatie die wereldwijd vervolgde christenen ondersteunt. We verspreiden bijbels en boeken, trainen kerkleiders en geven praktische hulp. Ons kantoor in Nederland (Ermelo) zet zich specifiek in voor gebed, bewustwording en fondsenwerving in Nederland, om daarmee het veldwerk mogelijk te maken. Voor dit kantoor zijn we op zoek naar een Relatiemanager Kerken.

Heb jij een groot hart voor de vervolgde kerk én de kerk in Nederland? Grijp je elke gelegenheid aan om te vertellen over de vervolgde kerk, leg je makkelijk contact met mensen en wil je anderen inspireren om net zo betrokken te zijn bij onze vervolgde broers en zussen als jij? Dan is de functie van Relatiemanager Kerken jou waarschijnlijk op het lijf geschreven.

WAT GA JIJ DOEN?

In deze functie ligt de focus op kerken: jij bouwt, versterkt en onderhoudt relaties met kerken/gemeentes en hun netwerken in Nederland. Je inspireert en mobiliseert mensen om zich te verbinden met de vervolgde kerk en daarvoor in actie te komen. Die verbondenheid werkt twee kanten op: het is een zegen voor onze vervolgde broers en zussen om te weten dat er wereldwijd voor hen wordt gebeden en om te ervaren dat ze er niet alleen voor staan. Tegelijkertijd is het een zegen voor de kerk in Nederland om getuigenissen en missionaire principes uit de vervolgde kerk te horen en daardoor bemoedigd te worden in het geloof en gemotiveerd om zelf ook missionair te zijn in hun eigen omgeving.

Je werkt zelfstandig en stemt proactief af met onder andere onze directeur en de andere strategisch relatiemanagers. Daarmee vergroten jullie samen de impact van het werk van Open Doors in Nederland. Je vertegenwoordigt Open Doors bij relevante bijeenkomsten en geeft presentaties over ons werk.

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

Je leeft en werkt vanuit je geloof, bent actief lid van een kerk of gemeente en voelt je verbonden met de vervolgde kerk. Je herkent je in onze zeven kernwaarden.

Voor deze functie zien we daarnaast graag dat je beschikt over de volgende kennis, vaardigheden en eigenschappen:

• Je kijkt met een geestelijk strategische bril naar de wereld van vandaag en weet goed de betekenis van vervolging en de impact van het wereldwijde Lichaam van Christus te duiden. Je draagt uit dat de vervolgde kerk ons aanspoort om missionair te zijn.
• Je bent een inspirerende en betrokken relatiebouwer: je houdt ervan om contact te leggen met mensen en onderhoudt die contacten ook goed. Het hebben van een groot netwerk met kerken en kerkelijke gemeenschappen in Nederland is een pré.
• Je bent flexibel in je beschikbaarheid: door je contact met kerken en je aanwezigheid bij kerkelijke activiteiten ben je in deze functie regelmatig ’s avonds en in het weekend op pad.
• Je hebt uitstekend inzicht in de kerkelijke kaart van Nederland. Betrokkenheid bij migrantengemeenschappen in Nederland is een pré.
• Je bent ondernemend, sociaal vaardig en kunt goed samenwerken.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden: je (s)preekt makkelijk, boeiend en helder.

HOE WERKEN WIJ?

Dit is Gods werk, wij zijn Zijn medearbeiders, we doen ons werk in afhankelijkheid van Hem! Gebed neemt een grote plaats in binnen onze organisatie. We maken effectief gebruik van elkaars kennis en talenten. We bouwen aan hoge professionaliteit en kwaliteit, we nemen verantwoordelijkheid en zijn daarop aanspreekbaar. Tegelijkertijd denken we met elkaar mee en zetten we samen de schouders eronder. De structuur is een hulpmiddel, met zo kort mogelijke lijnen. Efficiënt overleg en heldere besluitvorming vinden we belangrijk.

Werken bij Open Doors geeft je een unieke kans om de vervolgde kerk te ondersteunen met jouw talenten. Op ons kantoor in Ermelo werken we met zo’n vijftig collega’s. Het is mogelijk om een deel van je werktijd te werken vanuit huis. Voor deze functie krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. De salarisindicatie voor deze functie is schaal 9 met een minimum salaris van € 3.098,- en maximaal € 4.312,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 40 uur).

SOLLICITEREN?

Heb je interesse? Stuur dan zo snel mogelijk een korte motivatie en je CV naar Open Doors Nederland, via vacature@opendoors.nl of opendoors.nl/vacature. Neem voor meer informatie contact op met HR via vacature@opendoors.nl of 0341-465000.

Open Doors verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van een VOG en referenties kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.