Procesmanager CKO KleurRijk
Zwolle Betaalde banen
Vacaturenummer
  • 149541
Soort werk
  • Administratief
  • Financieel
  • ICT
  • Onderwijs
Datum
  • 23/11/2021
Solliciteren tot
  • 05/12/2021

Wordt jij blij van systemen met elkaar te laten praten? Heb jij het in je om software programma’s
te doorgronden én jouw kennis over te brengen op onze pedagogisch medewerkers? Gaat jouw
bloed sneller stromen van het aansturen van planners? Wil jij ons helpen om de ontwikkeling van
KleurRijk door te zetten en daar zelf stappen in durven te nemen? Lees dan snel verder wat jij voor
KleurRijk kan betekenen en wat KleurRijk voor jou kan betekenen.

KleurRijk in het kort:
Wij zijn een 10 jaar jonge, lerende en dynamische christelijke kinderopvangorganisatie. KleurRijk heeft de samenwerking met scholen op weg naar Integrale
Kindcentra goed op de kaart staan. Wij bieden veel ruimte aan teams, directeuren en
aanspreekpunten vanuit onderwijs en opvang om dit ieder op hun eigen wijze vorm te geven. Wij
werken sociocratisch en zelforganiserend.

Wat houdt de functie in?
● Ondersteuning bieden aan medewerkers bij hun vraagstukken rondom kind- &
personeelsplanning en onze software programma’s. Wij maken gebruik van Nmbrs, Portabase
en Konnect
● Het aansturen van ongeveer 20 personeelsplanners en ongeveer 15 kind planners
● Verantwoordelijk voor het opstellen, het uitvoeren en het borgen van het ICT-beleid gericht
op hardware en software
● Verantwoordelijk voor het afstemmen en verbeteren van diverse processen die binnen jouw
domeinen vallen.
● Verantwoordelijk voor het bijhouden van trends en nieuwe ontwikkelingen binnen de
branche en updates in de systemen
● Verantwoordelijk voor het contact met externe uitzendbureaus en opleidingen ivm de
personeelsplanning en het aantrekken van stagiaires

Welke eigenschappen verwachten wij van jou?
● Een actieve Christelijke levensovertuiging
● MBO 4/HBO werk- en denkniveau
● Kennis van onze genoemde softwareprogramma’s is een pré
● Een passie om vanaf de zijlijn kwaliteit te bieden voor ouder en kind
● Beleidsmatig en organisatie overstijgend kunnen denken en handelen
● Sociale vaardigheden op het gebied van communicatie en begeleiden van medewerkers
● Communicatieve en schriftelijke vaardigheden (3f niveau) om kennis en veranderingen over
te dragen binnen KleurRijk
● In staat om snel te schakelen en kunnen denken in mogelijkheden. Daarnaast ben je flexibel
en stressbestendig.
● Enthousiasme om je (projectmatig) in te zetten t.b.v. de groei en professionalisering van de
organisatie
● Affiniteit met zelforganisatie, sociocratisch denken en gelijkwaardigheidsprincipe

Het aanbod:
● Salariëring conform CAO kinderopvang schaal 9
● Per 1 januari 2022, eventueel eerder of later starten is mogelijk
● Werkuren en werkdagen flexibel te bepalen
● Mogelijkheid om vanuit huis of op 1 van onze kantoren in Zwolle of Arnhem te werken
● Mogelijkheid tot uitbreiding van uren en taken
● Jaarlijks inzetbaar scholingsbudget om jezelf te ontwikkelen
Herken je je in dit profiel, dan zien we graag je motivatie en CV tegemoet. Je kunt je sollicitatie
tot en met 5 december 2021 mailen naar: machteldvandenberg@kleurrijk.nl Eventuele vragen kun
je stellen aan Machteld van den Berg; 06 – 1902 2803. Gesprekken zullen plaatsvinden op 29
november.


Solliciteer