Andijk 34 uur Betaalde banen
Vacaturenummer
  • 121579
Soort werk
  • HR
Opleidingsniveau
  • MBO
Uur
  • 34
Datum
  • 14/05/2019
Solliciteren tot
  • 31/05/2019

Wij zijn Dorcas en wij verlangen ernaar dat mensen en gemeenschappen tot hun recht komen en bloeien. Wij zien armoede, uitsluiting en crisis, en de mensonwaardige gevolgen daarvan. Daar leggen wij ons niet bij neer. Wij werken aan blijvende verandering in het leven van de allerarmsten. Zo volgen wij Jezus Christus na.

Wij zijn een christelijke organisatie en wij doen biddend ons werk. Wij kiezen niet per se gebaande wegen, maar tonen ondernemerschap. Wij werken zo veel mogelijk samen met iedereen die zich in onze missie herkent.

In de bijna 40 jaar dat Dorcas bestaat zijn we uitgegroeid tot een professionele internationale hulp- en ontwikkelingsorganisatie die op jaarbasis meer dan een half miljoen mensen helpt met stappen die leiden tot blijvende verandering.

Wegens vertrek van onze medewerker zijn we op zoek naar een ervaren

Medewerker Personeelsadministratie
Omvang dienstverband: parttime 85% (34 uur per week) verdeeld over 5 dagen per week
Aanvang dienstverband: z.s.m.
Standplaats: Andijk (binnen 2 jaar verhuist Dorcas naar een centrale locatie in het land)

Positie

Je werkt op de afdeling HRM, waar wij zorgen voor ondersteuning, advisering en facilitering van directie en management in de uitvoering van het personeelsbeleid. De afdeling valt onder de eindverantwoordelijkheid van de Algemeen Directeur (CEO) en bestaat verder uit 3 HR adviseurs, waarvan 2 gericht zijn op ondersteuning van de landenkantoren. De medewerker Personeelsadministratie voert de volledige personeelsadministratie, ondersteunt bij het ontwikkelen van organisatiebeleid, voert regelingen uit en ondersteunt bij HR-werkzaamheden. De medewerker krijgt leiding van en legt verantwoording af aan de HR-manager.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je verzorgt de volledige personeelsadministratie, inclusief het opstellen van de arbeidsrechtelijk stukken hiervoor.
  • Je voert rechtspositionele regelingen uit, waaronder arbeids-, pensioen-, en fiscaalrecht, Wet verbetering Poortwachter, e.d.
  • Je ondersteunt de administratieve en arbeidsrechtelijke afhandeling van werving & selectie procedures voor de Nederlandse en buitenlandse vacatures.
  • Je ondersteunt andere voortkomende HR-werkzaamheden.

Wat vragen wij:

  • Tenminste mbo+ werk- en denkniveau. Een opleiding gericht op personeelszaken strekt tot aanbeveling, evenals ervaring met het pakket Cobra.
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid en arbeidsvoorwaarden.
  • Accuratesse, plannen en organiseren, voortgangscontrole, klantgerichtheid.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Actief en meelevend lid van een christelijke kerk of gemeente.
  • Volledige instemming met de visie en uitgangspunten van Dorcas.

Wat bieden wij:

  • Betrokken, loyale en professionele collega’s.
  • Een mooie en uitdagende functie, die je grotendeels zelfstandig gaat uitvoeren.
  • Een salaris ingedeeld in schaal 7 (mimimaal € 2.085,00 tot maximaal € 2.898,00) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marjo Blokker, HR manager a.i. telefoon 06 200 13 249. Spreekt deze vacature je aan? Stuur je sollicitatie uiterlijk 31 mei, 2019 aan David Karelse via d.karelse@dorcas.nl.

We nodigen je nadrukkelijk uit in je motivatiebrief in te gaan op jouw christelijke motivatie.


Solliciteer