Renswoude 24 - 32 uur Betaalde banen
Vacaturenummer
  • 129840
Soort werk
  • Onderwijs
Opleidingsniveau
  • HBO
Uur
  • 24 - 32
Datum
  • 14/01/2020
Solliciteren tot
  • 03/02/2020
CBS De Stifthorst is een fijne, vooruitstrevende basisschool in Renswoude met 180 leerlingen. Wij zijn midden in het dorp gevestigd in een ruim gebouw, met een warme uitstraling en een prachtig speelplein. Ons onderwijs wordt gekenmerkt door opbrengstgericht werken en is adaptief van aard. Daarnaast werken we enthousiast vanuit The Leader In Me: een programma naar het gedachtengoed van Stephen Covey, waarin persoonlijk leiderschap en eigen ontwikkeling worden gestimuleerd, zowel bij leerkrachten als leerlingen. Trots zijn we ook op het Engelse aanbod vanaf groep 1 (met deelname aan Anglia examens), de maatschappelijke rol in de wijk en onze leerlingenzorg op maat. Betrokkenheid, verantwoordelijkheid en welbevinden; dat zijn de kernwaardes waar we voor gaan!

VPCO De Viermaster is een kleurrijke vereniging en heeft acht basisscholen onder haar beheer met ongeveer 170 leerkrachten en 1700 kinderen. Op de scholen van De Viermaster rusten we kinderen toe met kennis, vaardigheden en geloof en leren we van én met elkaar.

Functieomschrijving

Wegens pensionering van de huidige directeur zoeken wij voor CBS De Stifthorst een:

Directeur (m/v) 0,6 – 0,8 fte (uit te breiden naar 1,0 met lesgevende taken)

Profiel:
Als onze nieuwe directeur help je ons om de mooie ontwikkelingen van de afgelopen tijd goed te borgen in de organisatie. Je begrijpt waarom de uitgangspunten van The Leader In Me belangrijk voor de school zijn en ziet mogelijkheden om deze te verdiepen. Daarnaast vertaal je onze visie naar een bijpassend ICT aanbod: op dat gebied willen we graag innoveren. Je bent het boegbeeld van onze school en makkelijk aanspreekbaar voor ouders en externe partijen. Ook participeer je actief in het directeurenoverleg van De Viermaster.

Functie eisen

We zoeken een directeur die:

  • daadkrachtig optreed en besluitvaardig is als de situatie hierom vraagt;
  • de school een warm hart toedraagt en persoonlijke interesse toont, zowel in medewerkers, leerlingen als ouders;
  • enthousiasme en bevlogenheid uitstraalt;
  • werkervaring heeft in het onderwijs, bij voorkeur in een leidinggevende rol;
  • meelevend christen is en de christelijke identiteit van onze school actief uitdraagt.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

  • een goed draaiende school in een ruim gebouw met goede voorzieningen;
  • een zeer enthousiast team dat openstaat voor ontwikkeling en feedback;
  • betrokken ouders die graag hun steentje bijdragen;
  • sparring en ondersteuning vanuit het bovenschools verband;
  • salariëring volgens cao po schaal DB.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Contact informatie

Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV. Heb je naar aanleiding van deze oproep vragen of interesse bel dan vrijblijvend met Matthijs Hemink (adviseur werving) op 06 – 40138451. Reageren is mogelijk t/m 31 januari via onderstaande button. De voorgesprekken vinden plaats op 14 februari overdag, de gesprekken met de benoemingsadviescommissie volgen op 17 februari en 20 februari in de namiddag/avond.


Solliciteer