Westerduin Groep neemt Adhocdocent over

BARNEVELD – Westerduin Groep heeft Adhocdocent overgenomen. Beide bedrijven hebben formeel een overeenstemming bereikt. Daarnaast heeft Westerduin Talent in samenwerking met de Christelijke Hogeschool Ede Traineeships ontwikkelt voor hbo’ers in de zorg. Beide ontwikkelingen passen uitstekend in de strategie van Westerduin Groep om verder te groeien tot dé HR partner van haar klanten binnen de uitzendbranche.

Adhocdocent is sinds 2009 actief als dienstverlener in de onderwijsbranche en blijft onder haar eigen naam opereren. In de afgelopen 10 jaar is Adhocdocent een vertrouwde naam geworden voor reformatorische en christelijke onderwijsinstellingen in heel Nederland.

Apeldoorn
Marianne Kleppe, CEO van Adhocdocent: “De afgelopen jaren hebben wij met veel passie (christelijke en reformatorische) onderwijsinstellingen geholpen in de zoektocht naar getalenteerd onderwijspersoneel. Met de overname door Westerduin Groep hopen wij onze dienstverlening verder uit te breiden en te professionaliseren. Daarnaast versterkt deze overname onze wens om een werkgever te zijn met impact en perspectief voor zijn medewerkers. De overname maakt het bijvoorbeeld mogelijk om per 1 juni een nieuwe vestiging in Apeldoorn te openen. We trekken in bij de collega’s van Westerduin Personeelsbemiddeling. Een mooie stap omdat we hiermee onderwijsinstellingen in het midden en oosten van Nederland nog beter van dienst kunnen zijn.”

Voorheen opereerde Westerduin Groep met alleen het label Westerduin Personeelsbemiddeling in de sectoren bouw, groen, logistiek en techniek. Inmiddels heeft dit label acht vestigingen in het midden van Nederland. Met de overname van Adhocdocent en het aanbieden van Traineeships door Westerduin Talent, wordt de dienstverlening nu ook uitgebreid binnen de zorg en het onderwijs.

Teams en talentmanagement
Maarten Westerduin, CEO van Westerduin Groep: “Westerduin Groep en Adhocdocent hebben elkaar allereerst gevonden in hun focus op een gezonde interne bedrijfscultuur. Beiden zijn gericht op het bouwen van teams en talentmanagement. Daarnaast zien we enorm veel potentie en kansen binnen het onderwijs. Er is toenemende behoefte aan goed gekwalificeerde docenten die impact willen maken in de levens van jonge mensen. Op een manier die past bij de huidige tijd. Dankzij de overname kan Adhocdocent zich nog meer toeleggen en specialiseren in datgene waar ze goed in zijn.

Over Westerduin Groep
Westerduin Groep is de overkoepelende organisatie van 4 bedrijven die de diepe drijfveer hebben om een omgeving te creëren waarbinnen mensen tot bloei komen en telt na de overname 70 fte en is hiermee een middelgrote speler binnen de flexbranche.

Samen bidden op je werk

Maarten Pijnacker Hordijk is al jarenlang de motivator achter ‘Bidden op je werk’, ook wel ‘Bedrijfsgebed’. Hij legt uit waarom samen bidden op de werkvloer van betekenis is.

“Het begon in 1986 toen ik erachter kwam dat mijn collega-kamergenoot ook christen was. We besloten samen te gaan bidden voor ons bedrijf en onze collega’s. Al snel sloten andere christen-collega’s zich bij ons aan. Toen ik de kracht van dit bedrijfsgebed ervoer én merkte dat er behoefte is bij veel christenen om samen te bidden, besloot ik me hiervoor in te gaan zetten. Enerzijds door hen uit te dagen ook een groep te starten en anderzijds door hen te helpen bij het opzetten en onderhouden van een gebedsgroep. In de loop der jaren is dit uitgegroeid tot een netwerk van 300 gebedsgroepen in 200 bedrijven en organisaties.”

Persoonlijke gebeden
Maarten vervolgt: “Een heel bijzondere gebedsverhoring voor mij persoonlijk was dat we een secretaris voor onze internationale conferentie van spoorchristenen zochten. In ons eigen netwerk deden we zonder succes diverse oproepen. Het gebed werd verhoord: op een verrassende manier kwamen we in contact met een collega die ons netwerk helemaal niet kende.”

“Lastig is het als sommige gebeden en vragen niet beantwoord worden op de manier waarop wij hopen. Zoals een zieke christen-collega die kanker kreeg. Hij getuigde bij veel collega’s dat hij geloofde dat God hem kon genezen, maar zelfs indien niet… Uiteindelijk overleed hij toch. Op zijn begrafenis klonk het evangelie van hoop nadrukkelijk in de aanwezigheid van heel veel collega’s.”

Geloof delen
“Tijd reserveren om samen te bidden is een manier om je geloof te uiten. Sommige collega’s zullen het belachelijk vinden. Bij anderen geeft het juist een opening om iets te delen over jouw leven met Jezus.”

Gebedseffecten

  • Zelfreflectie op je eigen werkhouding
  • Waardevolle momenten met christen-collega’s
  • Betrokkenheid bij wat er speelt op je werk en bij collega’s
  • Eer aan en afhankelijkheid van God
  • Positieve beïnvloeding van het bedrijf
  • Veranderingen in de geestelijke wereld

Gebedsgroepen
Op bedrijfsgebed.nl vind je een overzicht van alle geregistreerde bedrijfsgebedsgroepen en beroepsgroep-netwerken. Als je zelf al samen bidt, kun je jouw gebedsgroep registreren. Ook vind je er tips om zelf een gebedsgroep te starten.

Themazondag 11 november 2018
Jaarlijks wordt er een themazondag georganiseerd over christen-zijn op je werk. Dit jaar is dat op 11 november (altijd de eerste zondag na ‘Dankdag voor gewas en arbeid’). In veel kerken wordt dan gericht aandacht besteed aan de verbinding tussen geloof en werk.